なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・事業に関わる法律相談
・コンプライアンス推進業務
・商事法務

【組織体制・社風】
総務人事部法務室
室長1名
課長3名
課長代理1名（※本ポジション）
メンバー1名
※キャリア採用メンバーが中心で、中途入社でも馴染みやすい環境です！
※室長とお話しした印象は非常に優しく、コミュニケーションの取りやすい方でした。
※不動産・法務・事業など多様なバックグラウンドを持つメンバーと日常的に議論できる環境です。
※将来的に課長職を目指せるキャリアパス

【募集背景】
社内異動に伴い、法務体制強化を目的とした欠員補充のための募集です。
なお、本ポジションは本人の希望に基づく異動が中心であり、原則として希望をしていない異動は想定していません。

【働き方】
・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入
・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）
・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）
・通常30時間　繁忙期（40時間前後）
・転勤無し
※育児・介護等、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が実際に浸透しています。

【ポジションの魅力・現場社員の声】
NTT都市開発は、NTTグループが保有する豊富なアセットを活用し、単なる不動産開発にとどまらず、その土地・エリアの特性やユーザー視点を重視した街づくりを推進する総合デベロッパーです。
本ポジションでは、不動産投資や大規模再開発、新規事業、AI・アプリ活用などの先端技術を取り入れたプロジェクトに対し、法務の立場から初期段階より深く関与していただきます。定型的な契約審査に留まらず、前例のない取り組みに対して「法務としてどのように実現するか」を考え、事業部門と並走しながらプロジェクトを推進できる点が大きな特徴です。
実際に現場では、これまで経験のなかった新しい領域の案件にも数多く携わることができ、法務としての専門性や対応力の幅を着実に広げられる環境があります。事業と一体となって課題解決に取り組む経験を積むことで、法務としての引き出しを増やし、長期的なキャリア形成につなげることができ…
求められるスキルは: 必須【経験】下記経験いずれか
・事業会社における法務業務経験5年以上
・宅地建物取引士もしくは司法書士

歓迎・建設・不動産業界における法務経験
・不動産分野における景表法・表示規約等対応、広告表示審査経験
・デベロッパー側で開発プロジェクト推進に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法務/課長候補】NTTグループの総合デべロッパー/働き方◎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【法務/課長候補】NTTグループの総合デべロッパー/働き方◎（年収800万円～1200万円）

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