なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ポジションの役割】
約70名の社員の業務環境を整え、全社貢献を担っていただきます。同社にはセールス、マーケティング、カスタマーサポート、ハード・ITエンジニア、物流自動化のスペシャリストなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています。この多様な職種の全員が働きやすく、シナジーを最大限発揮できる環境を整えることがミッションとなります。

【業務内容】
■勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
■入退社手続き
■就業規則・社内制度の運用・改善提案
■評価制度の運用、見直し
■福利厚生に関わる企画立案・実行
■オフィス環境整備（施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応）、安全衛生対応
■入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
■従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
■その他社内バックオフィス業務全般
※その他、志向に応じてHR領域（組織風土・社内コミュニケーション・研修etc）もアサインすることも可能です。

【ポジションの魅力】
■意思決定スピードが速い環境で、主体的に取り組むことができます
■少人数組織で活発にコミュニケーションを取りながら業務を進められます
■組織拡大に対応するカルチャー醸成や、社内オペレーションの改善の経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■労務・総務の業務経験（２年以上）
■給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験（２年以上）
■リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは１人バックオフィスとして業務にあたられたご経験（いずれか1年以上）

歓迎 ▼スタートアップ企業での総務労務業務経験
▼受け身にではなく、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務・労務担当（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日

総務・労務担当（リーダー候補）（年収600万円～850万円）

人事（労務）