- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織構成(人数、ご年齢層、役割)】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
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今回配属を予定している、C&B課は課長1名、一般社員9名、派遣4名、外部委託3名の計17名の組織となっております。
新たなチームの中で戦略労務・健康経営リーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
【主な業務】
★企業リスクを事前に察知し、制度と仕組みづくりで改善へつなげることで、約40,000名のグループ従業員の労務ガバナンスをけん引するポジションです。
・メンタルヘルスケア/休復職支援
・保険・労災対応/給付管理
・健康経営推進/健康管理体制構築
・福利厚生企画・運用/社内制度整備
・労務調査・官公庁対応/リスクマネジメント
【本ポジションの役割・責任】
・部門内⇒部門長、人事内各担当者及びBPO事業者との調整
・会社内⇒関連部門(トラブル等起因部門や法務、リスクマネジメント部門等)との円滑なコミュニケーション
・外部⇒官庁(ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所、税務署等)との折衝 - 求められるスキルは
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必須 ■労基法をはじめとする各法令への理解
■メンタルヘルスケアや休復職支援に関する専門知識
■保険加入喪失や労災・保険給付の基本理解とケースバイケースに応じた判断(外部社労士と協業)
■労務・厚生を中心とする人事関連制度の企画・運用力
■人事労務に関する従業員教育(コンテンツ企画から講師としての実行まで※内製、ベンダーとの協業不問)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 保険・労務責任者候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~930万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
【年間休日】113日
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掲載期間26/01/26~26/02/08
求人No.PSN-AMBI81170059





