なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
育児支援・介護を中心としたファミリーケアビジネスは、マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。
今回、このポピンズグループの中でも成長ドライバーであるファミリーケア領域の介護事業をより拡大させるため、戦略立案～実行を担っていただける方を募集しております。

【期待する役割】
事業拡大を見据えたPL管理、組織のエンゲージメント向上に向けたピープルマネジメント、ならびにサービス品質向上を起点としたリスクマネジメントを含む包括的なマネジメントをお任せします。

【具体的な職務内容】
・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導
・事業全体のKPI及び収益管理
・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略
・地域医療機関との連携や新規ビジネスモデルの開発
・お客様の声を通じた理想のサービス設計
・パフォーマンス最大化に向けた組織マネジメント
・業績キャスティングや経営会議でのレポーティング
・様々なステークホルダーとの連携、折衝・交渉

【組織構成】
・役員2名
・GM1名　
・MGR3名
・アシスタントMGR
・リーダー10名
・メンバー4名
※現GMと共にGMを担っていただき、将来的には役員を目指していただく予定です

【働く魅力・やりがい】
・多様なバックグラウンドを持つ魅力的な人材とともに事業推進できる
・経営陣として組織の方針決定に携わることができる
・複数のプロジェクトに携わりスピード感を持って推進が出来る経験
・事業グロースを支える戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行する経験　
・将来的に役員を目指すことができる
求められるスキルは: 必須 ■事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業を運営した経験（PL責任）
■良好な人間関係を築く人格と高いコミュニケーション能力、トラブル解決経験
■スピード感ある経営をリードし、自らハンズオンでフットワーク軽く動き、エグゼキューション・改善経験
■以下の中で部長クラスを監督できる知見・経験
・デジタルマーケティング
・新プロダクト・新サービス開発
・システム開発
・オペレーション改善
・人事管理

歓迎 ▼事業会社での事業責任者経験またはそれに準ずるポジション
▼戦略/経営コンサルティングファーム経験
▼介護・その他の福祉関連の現場経験・管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【非公開】介護事業GM/役員候補/定年65歳/役職定年無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【非公開】介護事業GM/役員候補/定年65歳/役職定年無（年収1200万円～1800万円）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド