なぜ募集しているのか: 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、上場後4年間で22社のM&Aを実行しました。
その結果、上場以前と比べ売上約7倍・営業利益約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現。
グループ強化のための成長戦略のとして、引き続きM&Aを推進していくため、連結子会社の増加に伴う管理部門人材の強化を進めてまいります。変化の多いこのフェーズで経理財務としてご活躍いただける方を募集しております。
どんな仕事か: 経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。
エフ・コードグループはMarketing領域とAI・Technology領域において事業を展開し、クライアントのデジタル改革を支援しています。
2021年の上場以降、収益・利益ともに上昇。継続的な高成長を実現しています。

◢◤積極的なM&Aにより急拡大中のベンチャー企業で経理・財務を牽引していきたい！という方◎◢◤

これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。
将来的にはM&A案件やIRなど経営企画業務に幅広く携わっていただくことを想定しています。

■業務内容■
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成
グローバル経営の推進等を目的に、IFRS適用しております。

■働き方やワークライフバランスについて■
・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）
・必要に応じてリモートワーク可能
20-30代社員が活躍しており、子育て中の社員もたくさん在籍しています！
経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。
求められるスキルは: 必須 ▼以下のご経験をお持ちの方
・上場企業にて5年以上の経理財務実務のご経験
・決算から開示まで一通りの実務経験
・連結会計処理の実務経験

▼以下マインドをお持ちの方
・財務経理の分野で成長したいという意欲をお持ちの方
・様々な業務や依頼に対して柔軟な対応ができる方

歓迎・IFRS経験
・M＆A経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（ただし10:00～15:00のコアタイムあり）
※1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収1200万円～1500万円（経験・能力により決定いたします）
月給：1,000,000円～（基本給￥761,000～固定残業代40時間相当分￥239,000～を含む）
※原則賞与なし（ただし個人業績に応じて半期ごとにインセンティブ支給の可能性あり）
※残業代超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり（健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: ２～3回の面接+SPIテスト

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【経理財務マネージャー/部長】子会社CFOなど豊富なキャリアの選択肢！

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