なぜ募集しているのか: 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、上場以降25社のM&Aを実行しました。
その結果、上場以前と比べ売上約7倍・営業利益約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現。
グループ強化のための成長戦略のとして、引き続きM&Aを推進していくため、連結子会社の増加に伴う管理部門人材の強化を進めてまいります。変化の多いこのフェーズで経理財務としてご活躍いただける方を募集しております。
どんな仕事か: 経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。
■当社について■
2006年創業以来、CX領域に特化したデジタルマーケティングをコアに成長を続けております。
近年ではケーパビリティを広げ、現在の事業ドメインはWeb広告運用サービス・SaaSプロダクトの開発販売・DXコンサルティングサービスの三領域に及んでいます。導入企業は国内と海外を合わせて1000社超、累計ユーザー1憶人以上の実績がございます。

2021年12月には東証マザーズ（現グロース）上場し、5年間で25件のM&Aを実行。
提供サービスの拡充と共に顧客・取引先の拡大も進んでおり、
2025年12月期の通期決算では、売上高前年同期比 2.3倍、営業利益前年同期比 1.8倍と上方修正の内容を更に上回る形での大幅成長を実現しました！
M&Aを積極的に推進する中で、会社数も増加しており、グループ経理体制を次のステージへ引き上げるために新たなリーダーを募集します。

■募集ポジション■
財務経理部門においてグループ会社経理を統括する部長(又は部長候補)を募集しております。
グループ各社の経理品質を高めるために、経理担当者とともにM&A後の会社の管理基盤を構築していくポジションです。
これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。

■業務内容■
・グループ会社の月次・四半期・年次の決算運営
・グループ会社の予実管理及び経営数値モニタリング、その他数値分析資料作成
・M&A後のグループ会社の経理業務の整備及び改善
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

■働き方やワークライフバランスについて■
・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）
・必要に応じてリモートワーク可能
20-30代社員が活躍しており、子育て中の社員もたくさん在籍しています！
経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。
求められるスキルは: 必須 ▼以下のご経験をお持ちの方
・上場企業で親会社又はグループ会社の経理責任者として決算運営をリードした経験

▼以下マインドをお持ちの方
・財務経理の分野で成長したいという意欲をお持ちの方
・様々な業務や依頼に対して柔軟な対応ができる方

歓迎・連結決算、開示業務経験
・IFRS経験
・M&A後の管理業務におけるPMI経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（ただし10:00～15:00のコアタイムあり）
※1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収1200万円～1400万円（経験・能力により決定いたします）
月給：1,000,000円～（基本給￥761,000～固定残業代40時間相当分￥239,000～を含む）
※原則賞与なし（ただし個人業績に応じて半期ごとにインセンティブ支給の可能性あり）
※残業代超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり（健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: ２～3回の面接+SPIテスト

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【財務経理部長】上場以降25社のM＆A！グループ売上は毎年過去最高を記録！急成長スタートアップ

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