- どんな仕事か
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スポットワーク領域を超えて、長期採用についても滑らかに支援をするサービス開発を実施しております。
まだ、POCフェーズのサービスにおいて下記の業務などを実施いただく予定です。
(1)プライシング検討
・拡販に向けて基準となる料金プランをEVC手法などを用いて策定
(2)PJ企業支援
・必要に応じて導入企業への商談同席
・ユーザーインタビュー等を通じて、解決すべき本質的な悩みを抽出。
(3)拡販の基盤整理
・拡販体制構築に向けて各種ツールの実装を目指し、関係部署と連携
・例）looker、Salesforce、admin、請求自動化
・事業部のモニタリング体制の構築援助
(4)市場調査・競合分析 - 求められるスキルは
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必須 1. 拡販基盤の構築および営業プロセスの最適化のご経験
・拡販体制の構築に向けた各種ツール（Salesforce、Looker等）の
実装、およびシステム間のデータ連携推進
・関係部署と連携した、請求自動化を含むバックオフィス業務のオペレーション構築
・事業部のモニタリング体制（KPIの可視化等）の構築支援
2. 市場分析（GTM戦略）の精緻化と優先順位付けのご経験
・市場ポテンシャルの精緻化（業界・業種・規模・エリア等の
セグメント別分析、媒体予算・採用単価の算出）
・企業別の媒体予算データ等に基づいたターゲットリストの構造化分析結果に基づく、
営業アプローチの優先順位付けおよび戦略策定
【求める人物像】
・自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら
業務することに魅力を感じられる方
・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに
最後までやり切る力（GRIT）のある方
・Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方
「営業を科学する」ことにワクワクし、現場とデータの両方を大事にできる方
・自ら課題を見つけ、巻き込みながら推進できる"オーナーシップ"のある方
・人を主語にした仕組みづくり（スキルアップ・成功体験設計）にこだわりたい方
・難しい構造やボトルネックを「構造化・言語化」するのが得意な方
・売上最大化に向けて、営業の「戦術と感情」両面に向き合える方歓迎 ・人材業界経験の方（求人領域にて
サービス開発/事業推進のご経験）
・Salesforce, Hubspot,
kintone等のCRM/SFAツールの導入・改善経験
・Google Apps Script、Looker
Studio、Tableauなどを用いた
ダッシュボード構築経験
・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験
・マーケティングやCSとの連携による
営業改善プロジェクトの経験
・営業組織や事業企画などでの組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※面接は2~3回を予定
※リファレンスチェックを実施する場合があります
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掲載期間26/01/27～26/02/09
求人No.CDS-621013
