どんな仕事か: ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務

【具体業務】
・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討
・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉
・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーの統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ
・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション
・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得

【やりがい・魅力】
〈立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム〉
同社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、
大きな裁量と責任感を持って働くことができます。

〈スケールが大きい0→1〉
将来的に数十億～数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、
事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。

〈社会的意義が大きい領域〉
働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
求められるスキルは: 必須・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとして
　クライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
・事業立ち上げ～推進をリードし、数十億～数百億円レベルまでグロースさせた経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験

【求める人物像】
・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方
・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの
　コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、
　責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方

歓迎・事業企画、経営企画経験
・全社/事業戦略の策定/実行経験
・M＆A/アライアンス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次～二次面接　→　最終面接　→　内定
※面接は2~3回を予定
※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します

新規事業開発 / BizDev

事業企画