募集情報

どんな仕事か: ■定常
・エンジニア採用施策の実行
・ダイレクトリクルーティングやエージェント等の母集団形成施策の検討・推進・運用
・候補者対応（カジュアル面談、人事面談など）
・新規の募集職種発生時のポジション要件すり合わせ
・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化

■適宜
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・内製 or 外部とのアライアンスによる採用イベントの実施
求められるスキルは: 必須以下を全て満たすこと
・人材紹介会社等で、エンジニアの採用支援に携わった経験
・企業側、および、個人側と折衝した経験（目安：2年以上）
・企業側と求職者側の両方と折衝した経験が必須となります

歓迎・MNTSQが行っている事業に対する興味関心
・エントリー時点では必須としておりませんが、
　選考を進める過程で興味関心を持っていただけるかどうかは
　双方にとって重要な点だと考えております。

【求める人物像】
・MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
・全ての施策は事業成長のために行うという目的意識を持てる
・人事がやりたいのではなく、人事が適職であると説明できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～708万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談

会社概要

社名: MNTSQ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、
　日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。

【MNTSQ CLM】
大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。
1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。
個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。
大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、
リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。
レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。

設立: 2018年11月1日

従業員数: 103名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

掲載中の求人: 現在6536件の求人を掲載しています。
求人を見る

エンジニア採用担当 ※人事未経験者歓迎

人事（採用・教育など）