どんな仕事か: 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、
お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。

本求人で採用する方には、CNAPP事業の成功へ向けて新設チームにおける責任者として技術牽引から始め、
半年程度の運営からマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。組織拡大のために採用活動や
メンバー管理における評価、技術牽引など組織マネジメントにおいてのご活躍を期待します。
また、最優先ミッションとしてはCNAPP領域における新規事業を推進していただきたく、
最終的には一つの事業となれるように拡大していきたいと考えています。

採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・CNAPP新設チームのマネジメント
・CNAPP関連製品のプリセールス
・CNAPP領域における新規事業計画の立案・実行
・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成
・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般
※顧客は大手企業が中心。
求められるスキルは: 必須・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方
・PM/PL経験をお持ちの方
・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方
・管理職経験若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方
　5～8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験

歓迎・CISSP若しくはそれに類する資格の取得経験をお持ちの方
・セキュリティ業界における最新トレンドを
　キャッチアップされている方
・事業立ち上げ経験のある方
・お客様やソリューションパートナーと
　リレーションを深めていける方

こんな人が向いてます
・新規事業推進へ向けて受け身の姿勢ではなく、
　主体的に業務推進に取り組める方
・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方
・数値目標に向かってチームを牽引していける方
・目標数値だけでなく、お客様の目線に立ったご提案ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により
体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　適性検査（約40分）　⇒　面接（2回）　⇒　内定

【iTOC】セキュリティエンジニア(CNAPP事業推進者) 【マネージャー候補】

その他、技術系（IT・Web・通信系）