- どんな仕事か
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■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます
・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション
■期待役割
・物流、SCMのプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと
【その他の雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品株式会社（出向）
■雇用区分 総合職
■雇用期間 無期雇用
■試用期間 6ヵ月
■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
■転勤 有
■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生：入社月により5日～14日）
■退職金制度 有
■交通費支給 有（マイカー通勤可）
■加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 - 求められるスキルは
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必須 ・物流企画や管理実務の経験
・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験
・物流コンサルの経験 ※他要件を満たす場合は無くても可歓迎 ・食品流通に関わる業務経験
・物流拠点立ち上げに関わった業務経験
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~17:40/※7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 役職定年制度(FA制度6級職以上管理職対象：6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用/役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談)、退職金制度、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査受験 → 一次面接 → 最終面接 → 内定合否
※適性検査受験：書類通過後一次面接前までにWEB適性検査を受検完了ください。
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
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掲載期間26/01/27～26/02/09
求人No.CDS-621514
