なぜ募集しているのか: 欠員補充かつ採用力強化のため
どんな仕事か: 中途採用：欠員補充と定年退職を見越した採用
新卒採用：毎年、定期的な採用（2～5名）
定期面談：入社3か月、6か月等で面談を実施
中途並びに新卒採用を担当していただきます。また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます。
求められるスキルは: 必須下記、いずれかの経験
・採用関連業務の経験が、1年以上
・人材紹介会社でリクルーター関連の経験が、1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 550万円（月給27.7万円～）
待遇・福利厚生は: ・試用期間：3ケ月間
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり：有（前払い退職金制度）

【各種手当】
職位手当、職種手当、住宅手当、こども手当　他
※各種手当は会社規定による支給要件あり
休日休暇は: ・年間休日：120日（原則土日、会社カレンダーに準拠）
　　　　　　※年に数回土曜日出社あり
・有給休暇：入社3か月経過後、最大18日付与
　　　　　　（半日及び時間単位での取得制度あり）
・休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考（WEB可）＋WEB適性検査
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二次選考（WEB可）
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最終選考
↓
内定

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