- どんな仕事か
-
本ポジションは、事業部単位でのCPO的役割を担い、
プロダクトを通じて事業成長を実現する責任者ポジションです。
具体的な業務例：
・事業戦略を踏まえたプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定
・ユーザー価値・事業価値を両立させるプロダクト戦略・優先度設計
・PdM／デザイナー／エンジニアを含むプロダクト組織のマネジメント
・KPI・定量データ・ユーザーリサーチに基づく意思決定のリード
・経営・事業責任者との連携による事業全体の意思決定支援
・プロダクト開発プロセス・意思決定フローの設計・改善
※いわゆる「プロダクト企画担当」ではなく、
「プロダクトの最終意思決定責任を担う立場」 を想定しています。
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】（MUST）
・プロダクトマネジメント経験 5年以上
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・ラインマネジメント経験
・プロダクトロードマップの策定
・事業KPI・ユーザーデータをもとにしたプロダクト判断の実務経験
・経営層または事業責任者と連携した戦略レベルの議論・合意形成経験
・自身の判断に対して結果責任を負った経験
【歓迎】（WANT）
・CPO／VP of Product／事業責任者に近い立場での実務経験
・BtoC／BtoBいずれかでの事業グロース経験
・プロダクト組織（PdM・PM・PO等）の採用・育成・評価経験
・新規事業立ち上げ、または既存事業の大幅な再設計経験
【求める人物像】
・「正解がない状況」で自ら仮説を立て、意思決定できる人
・職種や立場を越えてプロダクトの責任を引き受けられる人
・データ・事実・ユーザー視点をもとに、感情論に流されず判断できる人
・経営視点と現場視点を行き来しながら、翻訳者として事業に価値をもたらすことができる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・定期健康診断、ワクチン接種
・社内部活動支援
・持株会制度
・各種交流会
・ライフステージサポート
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制、年間休日日数123日
・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）
・特別休暇（有給休暇が付与されるまで3日間使用可能）
・夏季休暇（原則3日間）
・アニバーサリー休暇（1日間）
・慶弔休暇
・産前産後/育児休業 等
掲載期間26/02/24～26/03/22
求人No.WG-19212
