なぜ募集しているのか: 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。
金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
どんな仕事か: 日本初！【オンラインゲーム】【自動運転実証実験】を手掛けた東証プライム上場企業／独立系SIer＋IT商社なので事業領域の広さが特徴／健康経営優良法人／平均残業時間10～20時間／ワークライフバランス
＜＜当社の特徴・強み＞＞
金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。
銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。
高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、
さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。

＜＜キャリアパス＞＞
同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
２．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割

【教育制度】
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。
研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【評価制度】
・当社は社員約4,000名中、技術者が９割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
求められるスキルは: 必須・システム開発、インフラ関連の実務経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発等）
・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲
・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

歓迎・デジタル変革や最新技術に興味のある方
・クラウド（AWS, Azure, GCPなど）を用いた開発経験
・アジャイル開発経験
・特定分野（例: データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI、IoTなど）に関する専門知識
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません）
どんなポジション・役割か: PM/PL候補
どこで働くか: 東京都港区
・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。
・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,000万円
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
休日休暇は: 年間休日128日
■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇※時間単位取得可（初年度10日付与）
■記念日休暇（1日）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！　復帰して活躍中の女性が多数います！
★振替休日制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1～2回→内定
※選考フローは変動・変更となる可能性があります。

■あなたの得意を活かしてSE→PM・PLへキャリアアップ■システムエンジニア・インフラエンジニア

インフラエンジニア