- なぜ募集しているのか
- 既存事業拡大・新規事業展開による増員募集となります。
中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。
介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 - どんな仕事か
-
●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定業務をお任せします。
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動)
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理(筆記試験・面接)、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※目標達成のために、数値管理がきちんとできる方を求めております
※新卒採用通年10名程度、中途採用40~50名程度
その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
主に20代~40代の社員が活躍している組織です。 - 求められるスキルは
-
必須 特になし
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
アクセス:都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」徒歩7分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:450~720 万円
月給制
基本給:230000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:98700円
超過分は全額支給
※上記給与体系は、社会人経験1年未満の方のみとなります。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与:あり 年1回
※インセンティブについては、約8か月の研修期間中には支給がございませんが、一定に基準を満たしたタイミングで年収1000万円が見えてくる制度となっております。詳細は企業へ確認いただけますと幸いです。
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 研修旅行
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回 ※最終面接は対面での実施となります。
▼一次面接+SPI(グループ長)
▼最終面接(役員)
▼内定
NEW
掲載期間26/01/27~26/02/09
求人No.ENAA-515909





