なぜ募集しているのか: 後任募集です。
社内体制としては量産フェーズに移行しております。量産するにあたって、外部のベンダーに委託するなど、これまでの製造プロセスから変更が必要になっており、基板検査においても自社のプロセスを構築、外部のベンダーへの委託・教育を進めていこうとしています。
現在開発部門の方が業務を兼任しているのでこれを解き、自身でテストプロセスの策定から外部への教育まで行っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
◎設計が完了した電子基板およびコンポーネント（RF回路・デジタル・アナログ通信部など）の組立・検査方法について設計から引継ぎを受ける。
　・検査項目および合否判定基準が明確になっているか確認する。
　・組立、検査手法が確立されているか確認する
　・必要な治具、ソフトウェアなどが揃っている事を確認する
　・以上を総合して、当該電子基板またはコンポーネントが製造移管要件を満たしているか検証し、製造部として移管の可否を製造部門長に提案する

◎検証した組立・検査をパートナー企業に製造委託。
　・検証した組立・検査手順を委託先が作業できる手順書に落とし込む。
　・委託先に対して技術指導を行う。
　・発注仕様書の作成。
　・委託先からの技術的問い合わせの対応。
　・委託作業の品質を監視し、必要に応じて是正指導。

◎組立・検査プロセスの最適化および改善。
　・全体最適の視点から外部委託・内製の提案。
　・設計から引き継いだ組立・検査工程の自動化、省力化、時短などブラッシュアップ。
　・作業手順書の作成・更新

◎必要に応じて、新規製造委託先を開拓し、その適性を技術面から評価。

【ミッション】
電子基板およびそれらを組み合わせたコンポーネントの電気的テストを行います。
設計が完了した電子基板およびコンポーネントが設計仕様通りに動作する事を担保し、それらの検証作業の外部委託体制を構築します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
検査部門に配属です。
現在は2名で業務に取り組んでいます。
1名：開発部門の役員（開発業務と兼任中）、1名：派遣社員（下流の検査業務のみ従事）
求められるスキルは: 必須・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の測定器を用いた電気信号の測定・解析の経験
・スペクトラムアナライザを用いたRF回路の測定・解析の経験
・組立、検査手順書の作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
居住地は原則関東エリアのみと指定しておりますが、最低出社日数は設けておりません。
業務に支障のない程度でご利用ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回（人事考課、及び会社業績による）
昇給：あり年1回（人事考課による）
待遇・福利厚生は: 英会話学習補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　
書類選考→技術課題→一次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります

製造技術エンジニア◆定年65歳◆英語不問◆フレックス制◆

サポートエンジニア（機械・自動車）