なぜ募集しているのか: 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立したHR企業です。創業以降、転職領域にフォーカスして急成長を続け、現在は売上数十億円規模、従業員数約300名まで拡大しています。
これまでコンテンツマーケティングはマーケティングチームが一部兼任で担ってきましたが、事業成長のスピードに対して、オウンドメディアの成長が追いついていない状況です。今後の事業成長の角度を左右する重要なレバーとして、コンテンツ領域を本格強化するため、コンテンツ専任のディレクターを初めて採用します。
どんな仕事か: 取締役直下でオウンドメディアを0→1で立ち上げ、事業成長に直結するコンテンツを一気通貫で推進。
展開する複数の人材領域において、自社オウンドメディアの企画・運用全般を担います。求職者の人生に関わるテーマだからこそ、表層的な情報ではなく、高品質で付加価値の高いコンテンツ制作が求められます。

・対象業界の俯瞰的なリサーチ
・コンテンツ戦略の策定
・コンテンツチームの組織化
・SEOを前提としたコンテンツ企画、分析
・記事作成および校正
・YouTubeチャンネルの企画、分析、動画校正
・社内CA／RAからの一次情報の吸い上げ
・外部メディアとの連携企画、実施
・先端テクノロジーを活用したコンテンツ制作体制のDX
リサーチから制作、分析、改善まで一気通貫で関わり、オウンドメディア経由の価値提供と事業成長をリードしていただきます。
求められるスキルは: 必須・2年以上のコンテンツディレクター経験
・事業会社／代理店いずれかでのコンテンツ制作・運用経験
・社内の複数部署から情報を吸い上げ、整理・編集できるコミュニケーション能力
・複雑な領域について自らリサーチし、理解を深められる方

歓迎・人材領域での就労経験
・マーケターとしての就労経験
・SEOに関する知識・実務経験
・SQL／BigQuery等を用いた分析経験
・大規模企業・組織における自社メディア運営経験
雇用形態は: 正社員。入社後6ヶ月間は試用期間（期間中は有期正社員）。勤務態度不良やハラスメント等の場合、契約を更新しない可能性あり。無期雇用への転換実績は極めて高水準。
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1,000万円。入社時期および成果に応じてストックオプション付与。
待遇・福利厚生は: 家賃補助（賃貸のみ）／社会保険完備／交通費支給／全部署横断シャッフルランチ／フリードリンク／オフィスコンビニ／広くておしゃれな共有スペース。加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
休日休暇は: 年間123日／完全週休二日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇

経営直下で0→1を担うコンテンツディレクター

マーケティングプランナー・Webプランナー