なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター】【Salesforce導入実績5,000社以上】【日本随一の技術力を誇る企業】定時ではたらいているのに業績は16期連続増収◆リモートワーク全従業員…
【職務内容】
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
社内コンサルティング・技術支援：
各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。
例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。

ナレッジ共有・人材育成：
社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。

技術標準の策定・推進：
開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。

Salesforce組織管理チームの運営：
Salesforceの運営に関わる専門分野を持つメンバーを集めたチームを立ち上げ、開発ルール、セキュリティポリシー、データ管理の標準などを定め、Salesforce環境の健全性を維持します。

【配属部署】ソーシング＆コンサルティング本部

【募集背景】組織拡大に伴う事業強化のため

【同社のアピールポイント】
（１）上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、
システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
（２…
求められるスキルは: 必須下記すべての経験をお持ちの方

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有
・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験
・標準化、ガイドライン策定の実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CoEコンサルタント職
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル15～17F
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日／年末年始休暇／年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）／特別休暇（慶弔）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

CoEコンサルタント職（年収550万円～900万円）

ITコンサルタント