- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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変化の激しいインターネット業界において、同社は「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業への転換、ゲーム事業への参入、そして「ABEMA」の開局と、時代の変化に合わせ事業を創出してきました。昨今、イ…プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザー課題をつなぎ、戦略立案から施策推進ま
でを一気通貫でリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見~KPI設計~施策推進」
■AIを活用した業務効率化やユーザー向け新規機能の企画・開発推進
■ユーザーの課題を深く読み解き、解決に直結する仕様へと落とし込み、実効性の高いDXを推進
■新規プロダクトの「立ち上げ~グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上
■データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
■デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード
■社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整
【Amebaブログについて】
国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
■月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
■ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
■長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
■日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益
【事業領域】
■ブロガー広告事業
■AIマーケティング事業
■リテール・販促事業
■ポイ活事業
■アドネットワーク事業
■SMB(個人事業主)支援事業
【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
■フラットでオープン:立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
■挑戦を歓迎:若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
■互いにリスペクト:多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています
【働く環境】
■勤務体制:週3日出社・週2日リモート… - 求められるスキルは
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必須 ■企画からリリースまでプロダクト全工程に関わった経験
■事業・ユーザー課題に向き合い、仮説を立てて検証しながら改善を進めた経験
■関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験歓迎 ■KPI設計やロードマップ策定など、プロダクトマネジメント業務に関連する知識・実務経験
■UI/UXの改善提案、ユーザビリティ調査、プロトタイプ作成などの実務経験
■SQL・BIツール等を活用したデータ分析能力
■AIツールやプロトタイプツールを用いた業務効率化や意思決定の高速化の経験
■新規サービス/新機能の企画・検証やMVPの構築経験
■プロジェクトマネジメントや外部パートナーとの協働を含むチーム推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー【Amebaブログ】
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40-1
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 504万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
土日祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で毎年5日間)
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/01/27~26/02/09
求人No.PSN-AMBI81229115





