なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 変化の激しいインターネット業界において、同社は「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業への転換、ゲーム事業への参入、そして「ABEMA」の開局と、時代の変化に合わせ事業を創出してきました。昨今、イ…
メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割
■AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化
メディアの成長課題を整理し、「仮説立案～KPI設計～プロジェクト化」までを一貫して推進
■データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行
■ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる
■規模に応じたプロジェクトマネジメント（小規模～大規模）のリード／プロセス整備

【Amebaブログについて】
国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
■月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
■ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
■長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
■日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

【事業領域】
■ブロガー広告事業
■AIマーケティング事業
■リテール・販促事業
■ポイ活事業
■アドネットワーク事業
■SMB（個人事業主）支援事業

【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
■フラットでオープン：立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
■挑戦を歓迎：若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
■互いにリスペクト：多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています
求められるスキルは: 必須 ■開発／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験
■自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験
■数字・データを根拠に成果を追い、PDCAサイクルを回してきた経験
■多職種と連携しプロジェクトを前に進めた経験

歓迎 ■プロダクトマネジメントに関連する知識や実務経験（KPI設計／要件定義／ロードマップ策定など）
■新規サービスや新規機能の立ち上げ、MVP設計・A/Bテストの実務経験
■AIツールを活用し、企画・仕様作成・プロトタイピングの初速を高めた経験
■SQL／BIツールを用いたデータ分析経験
■事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験
■プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メディアグロースプランナー【Amebaブログ】
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町４０－１東京本社
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～804万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

メディアグロースプランナー【Amebaブログ】（年収504万円～804万円）

Web・デジタルマーケティング