なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆有休取得率90%以上全社で有給消化を推奨しています。
◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤務実績も多数！中長期で就業できる環境です。
IT事業領域は、顧客の事業を支え、End to Endのサービスを通じてその成功に直結することを目指しています。クラウドシフトやクラウドリフトに関する構想策定から実行計画、またオンプレミス環境の効率化や安定運用も含め、アーキテクチャ設計から運用安定化までワンストップのソリューションを提供中です。

ビジネス拡大に伴い、インフラ領域でチームを率い、プロジェクトを牽引していけるPL/PMを募集いたします。新しい技術を取り入れながら、長期的にクライアント企業とともに成長していける環境をご用意しております。

【仕事内容】
■プロジェクト管理・運営: チームメンバーの調整、作業割り振り、進捗管理、リスク対応。
■設計・構築: 要件定義からリリースまでの全工程に関わり、設計や構築フェーズでのチームリーダーシップを発揮。
■後進育成: チーム化・SES化の推進や若手エンジニアの指導・育成を通じて、組織力向上に貢献。
■技術提案: 長期取引先との協働で、顧客からの課題解決や新技術を活用した提案を実施。

【主要取引先】
事業会社、Sier、通信キャリアなどの大手企業を中心としたプロジェクト展開。
プライム比率約99%: 直接取引の多い環境で、顧客ニーズに深く関わることが可能。

【キャリアパス・身につくスキル】
インフラエンジニアとして、技術力だけでなくプロジェクト管理スキルも習得可能。
クラウド、オンプレミス双方を網羅した幅広い経験により、業界内で市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。
将来的にはさらなるキャリアアップとして、インフラアーキテクトやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能。

【定年/再雇用】
定年60歳　再雇用65歳
※65歳以上での業務ご継続希望者：
派遣やフリーランスの２パターンでの就業継続可
→これまでのお客様やPJに入って頂くことも可能

★魅力
■幅広いインフラ環境（オンプレミスとクラウド）の両方に携われる。クラウドの最適化だけでなく、オンプレミス環境の改善や運用支援も充実。

■長期での顧客関係を構築し、安定してプロジェクトに従事できる環境が整っています。

■…
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
■インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験がある方

歓迎 ■プリセールスエンジニア
■サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験（Lambda、API　Gateway、StepFunctions、DynamoDBなど）
■コンテナオーケストレーションサービス（ECS／EKS、AKS、GKEなど）を活用した基盤設計、構築、運用経験
■環境構築自動化ツール（CloudFormation、Terraform、Ansibleなど）によるインフラ構築自動化設計、構築経験
■ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
■アプリケーション開発・自動化技（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【関西】【ハイレイヤー】インフラエンジニア｜プライム99％
どこで働くか: 大阪府大阪・京都・兵庫※プロジェクト先での勤務（大阪メイン）となります。※ただし最大限勤務地考慮いたします
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【関西】【ハイレイヤー】インフラエンジニア｜プライム99％（年収700万円～1000万円）

サーバ・ネットワークエンジニア