- どんな仕事か
-
富裕層・企業オーナーの税務・資産運用の悩みを、日本型オペレーティング・リースや信託受益権を活用した不動産小口化で解決/航空機、船舶、コンテナ等、グループの縛りなく、柔軟な商品開発が可能「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(当社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。
●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング)
- リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等)
- 企画業務全般について室長と協同して取組む
* 本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART)および海外グループ会社(アイルランド) - 求められるスキルは
-
必須 ・監査経験実務経験3年以上
(金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者)歓迎 ・公認内部監査人(CIA)資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル:英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint)、ITに関する業務知識のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 981万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
-
■資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担)
■資格取得奨励金
■ベネフィットステーション
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで)
■育児短時間勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能)
■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
■子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能)
■社内同好会制度
■社内交流行事費用補助 - 休日休暇は
- ■年間休日数120日
■完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12/31~1/3)
■年次有給休暇(入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)
■半日単位休暇
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与)
■連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)
■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)
■復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与) - どんな選考プロセスか
-
基本的な選考フローは以下の通りです。
※ポジションや応募状況等により、変更となる場合があります。
(1)書類選考
(2)1次面接・WEB適性検査
(3)2次面接
NEW
掲載期間26/01/27~26/02/23
求人No.RASIK-kansa-GPF




