NEW 掲載期間26/01/27~26/02/09 求人No.HBC-4157

経営企画部長候補〈社長・CFOのパートナー〉◆「将来の企業価値」の言語化と数値化◆フレックスタイム

経営企画

年収1000万円~1249万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在はCFOが経営企画機能を兼務していますが、事業成長を加速させるため専任組織が必要となりました。今回の募集は、その責任者(部長候補)の採用です。プレイングマネジャーとして、実務から戦略策定まで一気通貫で担っていただきます。
どんな仕事か
■本ポジションのミッション
1.「将来の企業価値」の言語化と数値化
経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と
惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。
2.「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し
経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。
戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら
目標達成に向けた実行支援を行う。

◆ポジションの魅力
(1)社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境
日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。
単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、
経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。

(2)「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア
CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に
深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。
「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。

(3)経営企画の責任者として、「次のフェーズ」へ進化させる主導権
組織拡大や事業多角化に伴い、経営管理に求められる役割がより高度に変化しています。
今のフェーズに適切な仕組みを自ら設計し、組織を一段上のステージへ引き上げる
役割を担うことができます。決まった型はありません。
ベンチャーならではの醍醐味があります。
求められるスキルは
必須 ◆事業会社での経営企画経験(目安3年以上)があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験
◆スタートアップ・ベンチャー企業(またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境)での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験
◆財務モデリング構築(三表連動)、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験
※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方
歓迎 ・上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験
・投資家対応、IRに関連する実務経験
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
試用期間(3ヵ月)終了後の翌月1日よりフレックス適用
どこで働くか
■大阪本社:大阪府大阪市西区南堀江
〈アクセス〉
・OsakaMetro千日前線「桜川」「西長堀」の各駅より徒歩約5分
・OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩約10分

■東京オフィス:東京都中央区日本橋
〈アクセス〉
・JR山手線「東京」駅より徒歩約5分
・東京メトロ「日本橋」駅より徒歩約2分

雇入れ直後:上記に記載
変更の範囲:会社の定める場所及び自宅

受動喫煙対策あり
屋内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11:00~15:00
【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00
※入社直後は9:00~18:00(休憩1時間)の固定労働時間制
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:10,000,000 円 - 12,000,000円
月給:793,000円~959,000円+諸手当
基本給:715,000円~

・試用期間3ヵ月(給与など条件変更無)
・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分
・昇給:年1回あり(社内規定による)
待遇・福利厚生は
雇用保険、労災保険、社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険)
<福利厚生>
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・Web医療相談サービス
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会(不定期開催/自由参加)
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・技術書購入
・フリードリンク(コーヒー/お茶/ジュース/スープ)
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

<各種手当>
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・通勤手当(非課税限度額内全額)
・出張手当(初回出張時支度金あり)
休日休暇は
【年間休日】124日
完全週休2日制(土・日)

■ 祝日休み
■ 年末年始休暇
■ GW休暇 ※暦通り祝日がお休みです。
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
■ 産前・産後休暇(取得実績あり)
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ 介護休暇
■ 5日以上の連続休暇取得OK
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業】
デジタルギフトプラットフォームで培った高い技術力を活用した、企業や自治体のステークホルダー向け施策・業務プロセスのDX支援

【特徴】
同社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。

同社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

また自治体の消費喚起施策(例:子育て世帯への食費支援事業、旅行支援事業)を支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。

市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

2023年11月には、より一層の事業拡大を目的にリブランディング(コーポレートロゴやサービス名称の刷新)を行いました。今、IPOに向けて準備中の勢いあるベンチャー企業です。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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