なぜ募集しているのか: 経理部門マネージャー候補
どんな仕事か: 経理業務全般をご担当いただきます。基幹業務システムを2025年1月に刷新し、業務フローの見直しを進めています。会計業務における業務効率化や、AI等を活用したDX推進も担当頂く予定です。
＜具体的には＞
■日次業務請求書発行、支払処理、伝票起票・入力
■月次業務月次決算業務
■管理会計予算・計数計画の作成、予実管理、BIツールによる経理情報の提供
■決算業務中間・本決算業務、申告・納税
■海外子会社の経理業務支援
■監査法人対応
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理実務経験3年以上
・Excel応用スキル（関数、ピボットテーブル、グラフ作成など）

歓迎・簿記2級以上
・経理業務フローの改善、業務効率化、システム導入の経験
・AIの利活用経験
・管理会計や海外子会社管理業務の経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: 経理部門のマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間08:30～17:00（休憩60分）
■所定労働時間7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・各種手当：時間外手当（実働７時間30分を超えた部分支給）、扶養手当（扶養する子１
人につき18,000円／月）
・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金（退職一時金、確定
給付企業年金は勤続年数要件２年以上）
・財産形成：グループ保険制度
・健康管理：指定機関での健康診断（年１回）、ストレスチェック（年１回）
・日経健保直営の保養所あり
・その他：新聞購読料全額補助（日本経済新聞）、永年勤続者表彰制度（10年ごと）　
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【その他】
・株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。
・定年制：あり（60歳）
・継続雇用制度（再雇用制度）：あり（65歳まで）
休日休暇は: ・年間休日 122日（完全週休２日制／土曜、日曜、祝日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（オンライン）→２次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
※プロセスは変更する場合がございます。
※１次面接通過した場合、SPI試験をご受験いただく予定です。

経理部門マネージャー候補

経理