なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 紙媒体として長い歴史と最先端のデジタルマーケティングの交わる世界で、メディアでの経験を生かしてタイアップ広告の制作にディレクターとして力を発揮していただきます。
＜主な業務＞
・タイアップ広告の制作ディレクション
・クライアントへの企画提案、取材撮影の進行、制作物の進行管理、制作物のクオリティーコントロール
・動画、ビジュアルデータなどテキスト記事以外の制作ディレクション
・取材執筆を担当することもあります。

＜この仕事の魅力＞
メディア・広告業界においてユニークなポジションと影響力をもつ日本経済新聞社のブランドコミュニケーションビジネス部門で、社会と市場の双方にインパクトをもたらすことのできる意義と可能性のある仕事です。
クライアントの課題解決に伴走するのが同社の広告事業の目指すところですが、タイアップ制作ディレクターが担うコンテンツ制作はその中核的な役割です。
企画制作力や編集力をフルに生かして、メディア事業をグロースさせる一員として大きく成長できる機会が得られます。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・新聞、雑誌などのメディアで記事制作・編集の経験をお持ちの方

歓迎・広告ビジネスの経験や知識がある方、または興味がある方
・ウェブ制作の経験もある、または興味がある方
・動画制作の経験もある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
・全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。
・出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。
勤務時間は: 9：30～18：00（実働8時間・休憩1時間）
・所定時間外の労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当
・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
・健康管理：診療所（東京本社・大阪本社）
休日休暇は: ・年間120日（完全週休2日制）
・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与
ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・現場面接＋適性検査：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。
・人事面接
・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて
対面で実施します。
・オファー面談
※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補
者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます

【独占求人】大手新聞メディア企業のタイアップ広告制作ディレクター

プロデューサー・ディレクター（その他）