- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【JA共済連グループ向けシステムの開発・運用および幅広いITサービス提供】
■ JA共済連グループの共済保険システムの設計・開発（上流工程～下流工程）および運用・保守
■ 要件定義も含めた超上流工程から一貫して対応するユーザー系IT企業（プライム案件のみ）
具体的には、共済・保険の推進、引受、契約管理、共済金の支払等、共済・保険を支える大規模システムの開発・運用・保守を担う。 - 求められるスキルは
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必須 ■金融機関(共済・保険関連歓迎)にかかわるシステム開発等の業務経験
■ウォーターフォール型開発の経験
■SE経験(5年以上)
■上流工程、リーダー・マネジメント (サブでも可) 経験
■顧客調整、ベンダ調整
【歓迎】
■COBOLでの業務経験
■一定規模(目安30人以上)のアプリケーション開発プロジェクトでのリーダー経験者
■クラウド環境における運用業務経験者
■システム構築経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 （社内規定に準ずる範囲内） 役職手当 時間外手当 休日勤務手当 在宅勤務環境整備手当 住宅手当 家族手当 資格奨励金（関連資格取得時に支給）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 季節休暇 リフレッシュ休暇
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掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.GKL-40179520260122
