なぜ募集しているのか: 体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 同社製造のポンプ製品に関する資材調達業務をお任せします。

■業務内容
・生産管理からの依頼に基づく発注業務（日常業務）
・品数100～200種類の納期管理
・サプライヤー管理及び品質監査への同席
・30～40社程度のサプライヤー（主に国内、一部中国、アメリカ、韓国など）の担当
・新規サプライヤーの開拓
・グループ会社との共同購買

■入社後の業務内容
・発注業務
・納期管理
・サプライヤー管理
・新規サプライヤーの開拓

■購入品
・鋳物から加工した製品
・鍛造品から加工した部品
・電気部品、板金部品、樹脂部品等

■働き方
出張あり（月に～複数回／日本全国）

■働きがい
多様な部門と連携し、サプライヤーとの交渉や市場調査を通じて、品質向上と納期遵守を実現します。
組織マネジメントや法令遵守にも携わり、会社の成長を支える重要なポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアル事業本部へ配属です。
経験・スキルに応じて以下いずれかのチームに配属予定
・素材加工チーム：素材手配、加工手配等
・購入品チーム：製品購入
※海外サプライヤーや海外グループ会社とのやり取りがあるため、英語を使用した業務が発生する可能性があります。
求められるスキルは: 必須製造業（機械メーカー）での調達・購買業務をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都東村山市野口町2-16-2
沿線名：西武鉄道各線「東村山駅」より徒歩15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
地域手当　
役職手当　
在宅勤務手当　
家族手当　扶養配偶者：17,000円、子一人あたり：8,000円
単身赴任手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円) ※社内規定あり
賞与：あり年2回（6月、12月）※昨年度実績：4.5ヶ月分
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）、社有社宅、借上社宅
退職金（確定給付企業年金および確定拠出年金）、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

資材調達（ポンプ）【東村山】◆東証プライム上場／年休127日◆

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