なぜ募集しているのか: ❚ 事業拡大に向けた増員・マーケティング施策の増強

◤究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす。◢
Wantedly はすでにユーザー数432万人、登録者数4.3万社を突破するサービスに成長しました。
候補者との出会い、採用、定着・活躍に至るまで、幅広い価値提供ができる素地が整い、ここから2030年に向けてさらなる事業成長を目指すフェーズに入っています。

しかし、現在のマーケティング組織では広告・SEO・LP改善などの施策が断片的な対応にとどまっており、成果を積み上げる一貫した運用体制が不足しています。本ポジションでは、専任担当としてこれらの施策を継続的に回し、オンラインチャネルからの安定的なリード獲得と成長を実現することを期待しています。
どんな仕事か: ビジネスSNS「Wantedly」のオンラインチャネルを通じた ”新規リード獲得の最大化” を担っていただきます。
広告代理店や制作パートナーのディレクションを中心に行いながら、広告施策・SEO・LP改善を推進し、持続的なリード創出を担います。

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■ 具体的な業務

・広告運用（代理店ディレクション）
・四半期・月次の獲得戦略の設計
・広告代理店への具体的な改善要件の指示およびディレクション
・運用レポートの精査と改善点の特定
・各チャネルのパフォーマンス管理
・SEO・コンテンツ（企画・外注管理）
・キーワード分析に基づく記事やWPテーマの企画
・外部ライターや制作会社へのディレクション
・既存コンテンツのリライト要件定義
・自然検索からのコンバージョン（CV）増加に向けた施策設計

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　　　　 Message ⭐
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ウォンテッドリーのビジネス組織は平均年齢30歳。
この組織だけで言えば、60名ほどの人数ではありますが、ここから数年で現在のWantedly事業規模を200%拡大を目指して走っています。ぜひ一緒にこの高い目標に挑戦してみませんか？

「どうせやるなら切磋琢磨できる人たちと同じ環境で働きたい」
「手触り感あるやりがいが欲しい！」
「なんだかコンフォートゾーンにいる気がしている。」

こんな言葉にピンと来る方は、ぜひ気軽にご応募orリアクションをいただければと思います！
皆さんからのご応募お待ちしております！✨️

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ❚ 必須(Must)：以下いずれも必須
-- B2B領域での広告代理店のディレクション経験（2年以上）
-- GA4 を使った分析経験

歓迎 ❚ 歓迎要件 (Nice to Have)
-- B2B領域でのDemand Generationの実務経験
-- Web広告運用の実務経験
-- ランディングページ（LP）制作のディレクション経験
-- SEOの外注ディレクション経験
-- HR業界でのマーケティング経験

❚ 求める人物像
-- データを基に課題を正しく特定し、具体的な改善につなげられる方
-- 代理店、制作会社、営業、MOpsなど、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
-- 手段のものではなく「成果」にフォーカスし、施策の優先順位を整理できる方
-- 論理的に施策を企画し、実行まで一貫して推進できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6ヶ月）
（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: Sales Marketing Squad（マーケティング職）
どこで働くか: 108-0071 東京都港区白金台5丁目12－7 MG白金台ビル 4F/5F
※ 2026年春に恵比寿ガーデンプレイスタワーへの移転が決定しています
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワーク可（2026年3月迄は週2回/2026年4月以降は週1回に変更）
給与はどのくらい貰えるか: 年収470万円～730万円
月給34.05万円～

年収内訳：みなし残業 45時間 (8.8万円～/月) ＋賞与2回含
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ 選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
・私服通勤可
・喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール
休日休暇は: ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談（オンライン）
・一次面接（オンライン）
・面接前人事面談（オンライン）
・最終面接（対面）
※ 最終面接前にWEBテストの実施、および提出が必須となっております（面接の資料として利用）

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