なぜ募集しているのか: ❚ 事業成長の基盤づくりのため
営業現場のポテンシャルを最大限に引き出すことを目標に、エンジニアリングスキルと提案力を武器としてWantedlyの成長基盤を共に創り上げるBizEngChapterのメンバーを募集します。
どんな仕事か: ◤事業成長の為に「いま何をすべきか」を自ら考え、動く◢
データ活用や業務プロセス最適化など、事業成長のボトルネックをテクノロジーで解消し、組織の可能性を広げていくポジションです。
営業組織がより良い成果を上げるための「システムとデータの土台」を設計・開発・運用するビジネスエンジニア組織で、新たなメンバーを募集しています。
私たちは、ビジネスサイドからの要望を単に実装するだけの組織ではありません。「真のボトルネックは何か」「どの数値を動かすべきか」を自ら問い、要件定義からデータ基盤の構築、フロントエンド/バックエンドの実装までを一気通貫で主導していただきます。
SaaSの標準機能の活用、APIによるシステム連携、時にはスクラッチでのWebアプリケーション開発など、複数の手段を自ら選択・実行し、ビジネス組織全体の業務効率化と売上最大化を推し進めるポジションです。

❚ 具体的にお任せしたいこと
各部門のステークホルダーと直接対話し、営業プロセスの構造的課題を特定した上で、最適なソリューションの設計・実装・現場への定着、そしてリリース後の効果検証までを網羅的にお任せします。

【具体的な取り組み事例と技術アプローチ】
- 営業基盤の再構築・自動化： Salesforce（Apex）やHubSpotを用いた、営業プロセスの自動化・最適化
- 独自業務アプリケーションの開発：既存SaaSではカバーできない特有の業務フローに対し、Ruby on Rails、TypeScript、React/Next.jsを用いたスクラッチ開発
- データドリブン環境の構築： BigQuery、Tableau / Lookerを活用した、RevOpsのためのKPI可視化・データガバナンス改善
- システム連携： Zapierや各種APIを用いた、部門間を跨ぐリアルタイムなデータ連携
- AI共生型の開発プロセス： ClaudeやDevin、Cursorなどの生成AIツールをいち早く開発プロセスに組み込み、圧倒的なスピードでの実装・現場の業務効率化を推進

❚ このポジションの面白さ
- 自分が要件定義し、手を動かして作った仕組みが、翌日にはビジネスメンバーに使われます。「本当に使われているか」「業務は改善されたか」をダイレクトに見届け、User Obsessionで改善を回せる環境です。
- パッケージのカスタマイズや生成AIの活用など、課題解決のためなら手段を問いません。〇〇限定エンジニアという枠に収まらず、フルスタックなスキルとビジネス視点（RevOps）を同時に磨くことができます。
求められるスキルは: 必須【必須】
Webアプリケーション等のシステム開発における実務経験（言語不問、オブジェクト指向言語での開発経験）
複数のステークホルダーとの調整や、要件定義・合意形成を行った経験

❚ このポジションにマッチする人物像
技術力の高さだけでなく、課題の背景を読み解く思考力と、現場を巻き込むコミュニケーション力を大切にしています。
特にITコンサルティング企業やSI企業で要件定義から実装まで携わっておられた方は親和性があります。

- 現場の課題を抽象的な状態からヒアリングし、要件定義から設計・実装まで主体的に動ける方
- 目の前の症状（要望）だけでなく、「なぜその課題が起きているのか」の根本原因を問い続けられる方
- 「どうすれば実現できるか」を起点に、ドキュメント作成だけで終わらせず、自ら手を動かしながら答えを見つけていける方
- ビジネスのスピード感を理解した上で、品質と速度のバランスを状況に応じて柔軟に判断できる方

歓迎【歓迎】
AIを活用した開発（Devin, Claude Code等）に興味・関心があり、AIが生成したコードの意図を理解し、保守性を意識した開発ができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6ヶ月）
（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: Business職（ビジネスエンジニア）
どこで働くか: 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階、または会社の定める就業場所
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワークは週1回（水曜のみ）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～
月給36.2万円～

年収内訳：みなし残業 45時間 (9.4万円～/月) ＋賞与2回含
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ 選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
・私服通勤可
・屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール
休日休暇は: ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: - ご希望者にカジュアル面談（オンライン）
- 書類選考
- 一次面接（オンライン）
- 人事面談＋最終面接（オンライン）

【ビジネスエンジニア（社内SE）】組織の活動を加速させる、業務システムで事業成長に貢献する仕事

社内SE・システム管理