なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
・セキュリティ対策の実施・監視
　策定されたポリシーに基づき、システム（ネットワーク、サーバー、クラウド）に対する対策を実施し、その効果を継続的に監視・評価する。
・脆弱性管理と診断
　定期的な脆弱性診断を実施し、その結果に基づき、脆弱性の特定、評価、優先順位付けを行い、適切なパッチ適用や設定変更を推進する。
・セキュリティインシデント対応
　セキュリティインシデント発生の検知、初期トリアージ、影響調査、封じ込め、復旧、再発防止策の検討・実施、報告までのプロセスを主導する。
・セキュリティ意識向上活動
　従業員向けのセキュリティ意識向上研修、注意喚起、情報提供を企画・実施し、全社のセキュリティリテラシーの向上を図る。
・脅威情報収集と対策立案
　最新のサイバー攻撃トレンド、脆弱性情報、セキュリティ技術動向を継続的に収集・分析し、新たな脅威に対する事前対策や改善策を
　立案・提案する。

■組織としてのミッション

会社全体のIT基盤および提供サービスのセキュリティレベル維持・向上を担当

■個人に期待する役割やミッション

会社全体のIT基盤および提供サービスのセキュリティレベル維持・向上、情報資産の安全性と信頼性確保、堅牢なセキュリティ体制の構築と運用を主導・遂行することを期待します。
情報の機密性、完全性、可用性の重要性を深く認識し、高い倫理観と責任感を持って業務を遂行できる方を求めます。
潜在的なセキュリティリスクを早期に察知し、緊急時においても冷静かつ迅速に状況判断し、適切な対応を講じる行動力と、複雑なセキュリティ事象に対し多角的に情報を収集・分析し、根本原因と最善の解決策を導き出す問題解決能力が求められます。
また、日々進化するサイバー脅威やセキュリティ技術に対し、常に学び続け、知識・スキルを最新の状態に保つ専門性も期待します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・情報セキュリティ（ネットワーク、システム、データ、クラウドなど）に関する3年以上の実務経験
・セキュリティ脆弱性診断、ペネトレーションテスト、リスク評価に関する知識と経験
・セキュリティインシデントレスポンス（IR）の経験
・セキュリティ関連法規制、ガイドラインに関する基礎知識
（例：ISO27001、NIST、サイバーセキュリティ経営ガイドライン）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【富士通G/急成長企業/週3リモート可/残業30時間】法務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【富士通G/急成長企業/週3リモート可/残業30時間】法務（年収540万円～1000万円）

セキュリティエンジニア