なぜ募集しているのか: Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。

・設立より急成長
・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能

会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0

創業以来、成長拡大を続けており、今回はクライアント企業からいただく期待によりお応えできる体制を整えるべく増員が決定しました。
どんな仕事か: ≪ブログ記事や動画などの自社メディア向けコンテンツ制作および各種マーケティング施策を通じて、当社の事業成長を推進し、採用市場における認知度向上を担っていただきます≫
男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。

【業務内容】
・Apexのリクルートメント・コンサルタントと連携し、当社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作
・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTube、Eメール、OOHなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする
・オンラインでの認知度を高め、Apexのウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記事を書く
・ブランドの認知度とエンゲージメントを高めるホワイトペーパー、PDF、インフォグラフィック、印刷物などのマーケティング資料を積極的に作成し、更新する
・企画、台本作成、撮影、編集、公開など、制作プロセスのさまざまな段階に参加して魅力的なビデオコンテンツを作成し、Apexのマーケティングイニシアチブとブランド力を高める
・組織全体の多様なプロジェクトを管理し、Apexの全体的な成功と成長に貢献する
・企業イベント、PR、CSRイニシアチブの企画と実行を支援する
・SNSのフォロワーや投稿のエンゲージメントを高めるための戦略を立案し、実行する
・社内のステークホルダー向けに、候補者のリード、プレースメント、収益、その他の指標に関する月次レポートを作成する
・マーケティングチームが提供するマーケティング施策やサービスに関する最新情報を社内に提供する
求められるスキルは: 必須・マーケティング、コミュニケーション、ビジネス、または関連分野の学士号
・マーケティングおよび/またはプロジェクトマネジメントにおける2年以上の関連業務経験
・卓越した組織能力とマルチタスクスキル
・文書および口頭でのコミュニケーション能力
・説得力のあるコンテンツやプレゼンテーションを作成する能力
・チームワークを重視する環境での協調性
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 (期間：3ヶ月)
どこで働くか: 本社／東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
最寄り駅：JR湘南新宿ライン線　恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
試用期間終了後、始業時刻は午前8時～10時の間で設定可能。

休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有(試用期間は月45時間、その後月平均29時間程度)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
500万円～750万円

年俸制（分割回数16回）
年俸 5,000,000円～7,500,000円

年俸￥5,000,000～￥7,500,000 基本給￥305,893～￥458,839 固定残業代45時間分￥110,774～￥166,161を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当：有月額上限30,000円まで支給
リモートワーク：相談可(週半分程度在宅する社員が多いです)
自己啓発支援制度（毎月上限10,000円支給）
無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
年間8回以上の社内イベント（お花見、クリスマスパーティー等）
永年勤続賞与

【教育制度/資格補助】
■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。
■毎月上限1万円の自己啓発補助
休日休暇は: 年間休日数：132日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→Web適性検査及び2次面接→最終面接

※面接は2～3回を想定しております。
※ディレクター、社長とは英語面接になります。

【マーケティング】恵比寿/年休132日/英語力を生かす/在宅可 ※経験者採用

マーケティングリサーチ・分析