- なぜ募集しているのか
- ・2024年4月にから営業を開始した日立ヴァンタラの組織では営業をリードするためのマーケティングチームの構成がなかったが、日本国内の売上を更に伸ばしていくことに期待されていることから営業売上を伸ばすことに特化したマーケティングチームの立上げを2025年1月に実施。
・新規立ち上げ組織となるため、人財を強化したいため、募集を実施。 - どんな仕事か
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<業務内容>
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLC(米国)ではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。
【職務詳細】
売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル(広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー)を中心に実施
マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施(カスタマージャーニーに基づく各種施策実施)
CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善
コンテンツ(Webサイト、Webinar、WhitePaperなど)の企画・制作
<仕事の魅力>
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
<配属組織について>
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティグ部隊となります。
【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)
<働く環境>
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界でのB2Bマーケティング経験(目安3年から5年以上)
・CRM・MA(マーケティングオートメーション)を活用したマーケティング施策の経験
・オンラインのマーケティング施策(セミナー、広告、コンテンツ)経験
・ビジネスレベル以上の語学力(英語での業務遂行に抵抗のないレベル、TOEIC730点以上)
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーと積極的にコミュニケーションした経験
歓迎 ・CRM(Sales CloudやMS Dynamics)ないしマーケティングオートメーションシステム(Marketo,Account Engagement, hubspot)をユーザー側とりまとめとして利用、もしくは管理者として運用した経験
・Web会議やメール等でコミュニケーションを取りながら、グローバルと仕事をする実務経験を有する - 雇用形態は
- 正社員(試用期間有(入社日より3ヶ月))
- どんなポジション・役割か
- 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【給与】
■月給:369,000~526,000円
■想定年収:6,000,000~9,500,000円
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策:
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝休み)
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
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掲載期間26/02/03~26/02/16
求人No.QJZSE-2026012901





