なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当社主力製品で高いシェアを誇る抵抗器やセンサなどの電子部品は、世界的にも加速しているカーボンニュートラルに欠かせない製品であり、特に自動車の電動化や自動運転においてますます需要が高まっています。
このような社会の変化に順応しつつ調達活動の新たな価値創造にも取り組む必要があり、持ち得る調達スキルと経験をベースに各種活動を率先垂範できるリーダーを募集します。

【ミッション】
社内外関係部門と連携し、当事業部製品の生産に必要な部材の安定調達に向けた課題形成（課題抽出）と解決に向けた活動、進捗管理をおこなっていただきます。
■調達部門のシニアエキスパートとして、部材調達における経営貢献度の高いテーマ/課題を設定し、その解決に向けた活動を行う。
■生産活動の最適化並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP/BCM構築に取り組む。
■各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する。
■人財の育成を行うとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土（EOS）改善を行う。

【具体的な業務内容】
（１）組織方針策定：
事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた課のミッション・ビジョン並びに活動方針・目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う。
（２）部材品質の維持向上、調達リスク管理：
発注・納期・供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。
サプライヤーの経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策・仕組みを構築する（BCP／BCM）
（３）原価低減・在庫管理：
担当ユニットの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の合理化計画及び部材在庫計画を立案し、原価低減と在庫適正化に向けた活動の方向性を示す。
（４）法令遵守：
改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する。
（５）調…
求められるスキルは: 必須 ■電子部品・半導体・各種デバイス・車載製品いずれかにおける調達経験
■リーダーや組織マネジメントのご経験

歓迎 ■車載製品に関する基礎知識
■英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福井／1000万円】調達責任者（調達戦略、マネジメント）
どこで働くか: 山口県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【福井／1000万円】調達責任者（調達戦略、マネジメント）（年収900万円～1000万円）

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