- どんな仕事か
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エネグローバルは、太陽光発電所の 企画・建設・保守・運用 を一貫して手がけ、営農型発電所、系統用蓄電池など業界でも新しい取り組みを含め、再生可能エネルギーの力で持続可能な社会の実現 を目指す「再エネデベロッパー」です。
累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは営農型太陽光発電にも着手、農業と発電の両立実現するため、挑戦を続けています。
私たちは、すべてのプロジェクトにおいて、ゼロベースで最適な発電システムを設計・提供し、地域や環境に最適化したソリューションを追求しています。
気候変動という地球規模の課題に真正面から向き合い、次世代のエネルギーシステムを創造し続けます。
■具体的な業務
いわゆる「現場監督」として現場に張り付く仕事ではありません。 デベロッパー(発注者)の立場で、プロジェクト全体のコントロールをお任せします。
・再生可能エネルギー発電所の建設計画・管理
・協力会社(EPC・施工会社)の選定、発注、コントロール
・工程・品質・予算の管理(現場代理人への指示出しがメインです)
・技術的な視点での事業推進
・用地選定時の技術的フィージビリティ評価
・社内用地チームとの連携(技術的アドバイス等)
※地権者様との細かな折衝は専門チームが主導しますので、技術者としての知見発揮に集中できる環境です。
※開発エリア:千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木 一部 福島、宮城、新潟、富山
※転勤はありません。
■この仕事の魅力:4つの「CHANGE」
1「作らされる」から「創る」側へ
図面通りの施工だけではなく、発電所をゼロから企画する上流工程に参画。
ゼネコン経験を活かしながら、ワンランク上のキャリアへ。
2「現場常駐」から「つくば本社拠点」へ
勤務の中心はつくば本社。現場は出張ベースのみ。
土日休み・転勤なしで、家族や自分の時間も大切にできます。
3「ただの事務所」から「快適な創造空間」へ
オフィスにはシャワー・ジム・ビリヤード・ダーツを完備。
建設業のイメージを覆す、リフレッシュできる職場環境です。
4 次世代の未来を「創る」仕事
私たちの挑戦は、再生可能エネルギーと農業の両立。
地球環境を守り、次世代に誇れるインフラを本気で創っています。
【職務内容補足】
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:会社の定めるすべての業務 - 求められるスキルは
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必須 ・施工管理のご経験(土木、建設、設備いずれも可)
・品質管理経験(実務経験2年以上)
・普通自動車運転免許 AT限定可歓迎 ・電気施工管理技士資格(尚可)
・コスト管理の実務経験
・PCの基本操作(Excel、Wordなど)
・太陽光発電所の建設に関わる経験
・プロジェクトマネジメントの経験(電気業界、ゼネコンやその周辺企業、土木・建設業等での経験) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間6ヶ月/契約社員6ヶ月)
試用期間中、雇用形態以外の条件に変更なし - どこで働くか
- 本社
住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 TSビル
転勤無し
在宅勤務・リモートワーク、相談可(在宅) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
標準労働時間8時間/日
休憩時間:60分
残業月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~650万円
月給:350,000円~410,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。
・主任 :500万円~
・課長代理:700万円~
・課長 :800万円~ - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(4月・10月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・出張手当
・資格奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可
・研修・勉強会
・英会話レッスン
・服装自由(私服可)
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・永年勤続表彰 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業(男女取得実績あり)
介護休業
年次有給休暇(17日~)
リフレッシュ休暇(4年に1度、5連休付与)
生理休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終選考
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掲載期間26/02/03~26/02/16
求人No.QSHXR-002





