- なぜ募集しているのか
- 当社グループでは公営競技・スポーツ投票事業への参入を検討しております。
本ポジションは当該領域の初期フェーズから参画し、管理体制の立ち上げ・安定運用・高度化までを一貫して担う中核人材の募集です。 - どんな仕事か
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仕事内容
当社グループでは公営競技・スポーツ投票事業への参入を検討しております。
本ポジションは当該領域の初期フェーズから参画し、管理体制の立ち上げ・安定運用・高度化までを一貫して担う中核人材の募集です。
［具体的な業務］
本事業の管理部門責任者の下で、当該事業の推進に必要な管理体制の構築を全面的に推進いただきます。
公営競技における投票金・当選金の管理をはじめとする高度な資金管理体制や、会計面・人事面といった各領域の管理体制の構築・整備を部門責任者との二人三脚で推進していただく、チャレンジングなポジションとなります。事業立ち上げ後には、構築した管理体制の運用責任者をお任せすることを想定しております。
・資金管理体制の構築・運用
公営競技・スポーツ投票事業における、投票券の販売・払戻金及び返還金の交付等の業務を、円滑に遂行するための資金管理体制の構築・整備を進めていただきます。日次の資金繰りの管理や、外部の決済代行事業者等との折衝・調整、ユーザーからの入金管理、返戻金の滞りの無い支払等、事業者に求められる各種の課題を整理し、必要な資金管理体制を管理部門責任者と共に構築していただきます。運用フェーズでは、運用責任者を担っていただく事を想定しております。
・会計報告体制の構築・運用
本事業の会計報告体制の構築・整備を進めていただきます。当グループでは、持株会社（U-NEXT HOLDINGS）経理部に、経理関連業務の一部を各傘下の事業会社から委託し、役割分担を前提とした運用体制を採用しております。持株会社の経理部と連携し、必要な会計報告体制を構築していただきます。会計データの作成に必要な業務システムとの連携方法確立等の各種課題を整理の上、必要な管理体制を管理部門責任者と共に構築していただきます。運用フェーズでは、運用責任者を担っていただく事を想定しております。
・その他領域（人事・労務・総務など）に関する管理体制の構築・運用
人事・労務・総務業務についても、持株会社に一部業務を委託する体制となっています。持株会社との連携の上、必要な管理体制の整備と、運用責任者を担っていただく事を想定してります。 - 求められるスキルは
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必須 ［必須条件］
・財務会計・管理会計・業績管理に対する基礎的な理解があること
・資金管理（キャッシュマネジメント）に対する基礎的な経験があること
・人事・労務管理に関する基礎的な理解があること
・関係部署・外部関係者との調整・折衝を主体的に行った経験
歓迎 ［歓迎条件］
・業務システムと会計・管理システムの連携を企画・構想・実現した経験
・リテール向け事業における、決済・資金管理関連の経験
・マネジメント、チームリーダー、PJリーダー等の経験
［求める人物像］
・新しい仕組み・ルールをゼロから作ることに抵抗がない方
・自ら取り組むべき事項を検討し、具体的な指示を待たずに自発的に動くことができる方
・理想を持ちつつも、自らの意見・好みに固執しない柔軟な姿勢をお持ちの方
・高い業務負荷下においても熱量を失わず意欲的に邁進できる方
・コミュニケーション能力が高く、だれとでも円滑に仕事ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
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レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス - 休日休暇は
- 〇就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
〇標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分
〇勤務時間例 9:30~18:00
〇休日：土日、祝日 - どんな選考プロセスか
- 通常面接2～3回を想定
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掲載期間26/01/29～26/02/11
求人No.YEWKK-000011111
