なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
どんな仕事か: ■事業について
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、ユーザー会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム（経済圏）」を形成しています。

■部署・サービスについて
事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。

■業務内容
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。

また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、CEO含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。

同社がいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。

■働く環境
・現状8名
・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
・マネジメント経験（少人数でも可）
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力
・仕事への高いコミットメント
・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）

歓迎 ■歓迎要件：
・MBA
・経営経験
・TOEIC800点以上（900点以上が望ましい）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間:9:00～17:30
休憩時間:1時間
所定労働時間:7.5時間

毎週月曜日は朝会実施日となります。
その際の勤務時間:8:00～16:30

＜その他＞
フレックスタイム制:コアタイム（11:00～15:00、朝会実施日は8:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、スポーツジム（有料）
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
社会保険完備
休日休暇は: 休日／完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始
休暇／夏季休暇・年次有給休暇・特別休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→SPI試験＋二次面接→リファレンスチェック＋最終面接→内定

【CEO直下】事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）

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