どんな仕事か: 当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoB デジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりに持ったメンバーを募集しています。米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。

■業務内容：
国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。

■具体的には：
・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。
・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。
・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。

■研修制度：
異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。
求められるスキルは: 必須 ■必須：
・無形商材の法人営業経験（3年以上）

歓迎 ■希望条件：※いずれか経験のある方
・新規開拓、提案営業
・商社、流通、メーカー、金融、マーケティング関連業界のサービス販売経験
・営業・マーケティング関連のコンサルティング経験、プリセールス経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30～17:30
フレックスタイム制（フルフレックス）/休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（全額支給）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【教育制度_資格補助補足】
OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修いたします。

【その他補足】
産前休暇補足
労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇 (基本給の3/4の給与支給) 制度があります。
休日休暇は: ・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（最終面接のみ対面実施です）

【外資系BtoBマーケティング支援企業】マーケティングコンサルタント

マーケティング・販促企画