どんな仕事か: 平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが見えやすい「実効性ある制度」／ロジカルながら温かく、お互いの伸びしろを補うカルチャー／超大手IT企業
◆配属組織の概要◆
産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。
配属予定部門は主にSAPを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、SAPの導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。

◆募集職種の期待役割◆
中長期的な経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのため、新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はPMとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。

◆具体的な職務内容◆
経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。
単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。
提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。
当社の強みであるコンサル×ソリューション（＝コンソリューション）の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。

◆携わるビジネス・サービス・テーマ◆
主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。
・会計（FI、CO）
・ロジスティクス（SD、MM、PP）
・その他（PS）

◆キャリアパス◆
・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
　コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。
・プロジェクトマネージャー（エンハンスor新規）
　ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。
・ITアーキテクト
　高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。
求められるスキルは: 必須会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて
・SAPの提案からデリバリーまで一貫して担った経験
・新規やリプレース時のアドオン開発における要件定義～運用保守の経験
の両方をお持ちであること
※Basisは対象外となります。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 産業IT＿システムコンサルタント＿SAP
どこで働くか: 東京・横浜
※各拠点にて募集を行っているため、ご希望に応じて配属を検討します。
勤務時間は: 8:40～17:10
フレックスタイム制　コアタイム：10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収1,300～1,700万円
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等
休日休暇は: ・年間休日日数120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接（2～3回）→内定

◆SAPコンサルタント◆コンサル×ソリューションで活躍｜PM・エンハンスまで一貫対応するスタイル

ITコンサルタント