- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【トヨタグループ主要13社のうちの1社】 【レクサス/SUV車に搭載のステアリングは世界NO1】【職務内容】
同社は、2ヶ月に1度は「世界初」の製品開発の案内があり、積極的に開発投資を行っております。
■基幹システム刷新やクラウド・セキュリティ強化に伴いITデジタル本部の人材戦略を再設計をする中で、採用・育成・評価を横断し、スキル標準化とタレントマネジメントを担うHRBPを募集します。
・人員計画の策定・更新、採用計画の立案・推進
・育成施策(研修体系、認定制度、資格支援、メンター制度)の企画運営
・スキルフレーム/キャリアラダー/評価指標の設計・取り纏め
・スキルアセスメント、タレントレビュー、後継計画の実施
・採用実務(求人票作成、選考設計、面接官育成、オファー設計)
・人材KPIのモニタリング・レポート(経営/本部長向け)
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【ポジションの魅力】
同社のIT戦略を人材面から支える中核的な役割を担えます。基幹システム刷新やクラウド・セキュリティ強化といった重要テーマに対し、採用・育成・配置を横断したタレントマネジメントで貢献。開発・インフラ・セキュリティなど幅広いIT領域に触れながら、人事×ITの専門性を高められる環境です。
【学歴】
大学 大学院 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
■人事領域(採用/育成/評価いずれか)での実務経験(目安3年以上)
■人材業界において、企業のIT部門との折衝経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪市中央区】IT本部内人事統括/ ITデジタル本部
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
- 勤務時間は
- 09:00~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1100万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
土曜 日曜 夏季 年末年始 GW
その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による
有給休暇:入社月に応じて付与 ※初年度最大15日、初月から使用可、最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
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掲載期間26/01/29~26/02/11
求人No.PSN-AMBI81234796





