- なぜ募集しているのか
- ブルーモ証券は、「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」をミッションに掲げ、手軽に米国株・ETFでの高度な資産運用を実現できるサービスを開発・提供しています。
事業の拡大に伴い、ユーザー獲得・利用促進のためにも各チャネルでより信頼できる「金融・経済コンテンツ」を発信していきたいと考えています。
・市況解説やテーマ分析情報をYouTubeや自社記事として発信し、資産運用の意思決定をサポートする
・CRMやセミナーでのタイムリーな情報提供により、継続利用や取引拡大へとつなげる
・上記の情報を通じてお客様に対しても対面のアドバイスを通じて提供し、サービスに対する信頼性を高める
これらのコンテンツの提供にあたっては証券業界で培った金融知識やリサーチ経験・専門性が不可欠です。現状では、マネジメントや他メンバーが兼務で担っており、専門性・継続性の両面で課題があります。
そこで今回、専任の金融アナリストとして、リサーチからアウトプットまでを経営陣直下で一気通貫で担っていただくポジションを新設しました。金融機関で培ったリサーチやアナリストとしてのご経験を、より事業や顧客価値に近い場所で発揮いただく役割です。 - どんな仕事か
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企画・リサーチ・アウトプットまでを一貫して担い、ブルーモとして投資家向けコンテンツを安定的・継続的に供給できる体制を構築していただくことを期待しています。【ミッション｜リサーチを、事業と顧客に届く価値へ】
・各チャネル（記事・動画・CRM・セミナー等）の担当者と連携し、必要なリサーチテーマを企画
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチを実施し、レポート・記事・資料などの各種コンテンツを作成
・ご希望に応じてセミナー等での情報発信も担っていただくことも想定しています
「書いて終わり」「分析して終わり」ではなく、どう伝えれば投資家に届くかまで考え抜くことが、このポジションのミッションです。
【業務内容】
■ リサーチ・コンテンツ作成
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチテーマの企画
・定量・定性情報を踏まえた分析・考察
・投資家向けレポート、記事、資料等のコンテンツ作成
■ セミナー・メディア発信
・オンライン／オフラインセミナーでの講演
・（一部）YouTubeなど自社メディアへの出演・解説
※まずはリサーチ・コンテンツ作成が中心となりますが、ご志向や適性に応じて発信の幅を広げていくことが可能です。
【このポジションの魅力】
・リサーチの成果が、そのまま顧客価値・事業成長につながる実感を持てる
・コンテンツ / プロダクト / CRM / セミナーなど、複数チャネルを横断して関われる
・経営陣直下で分析・アウトプットを高サイクルで回すことができる
・スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、金融アナリストとしての影響範囲を広げられる - 求められるスキルは
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必須 ・証券会社等におけるリサーチ・アナリスト、またはそれに類する業務経験
・投資家向けレポート・資料の作成経験歓迎 ・統計・計量的アプローチによるリサーチ経験
・証券アナリスト資格（CMA、CFA 等）をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員 / 契約社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・清算単位 1ヶ月 (毎月1日を起算日とする)
・所定総労働時間 1日 8時間 x 清算期間における営業日数
・コアタイム 10:00～15:00 (内、休憩時間 1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 (12割) 400万円 ～ 800万円
月給 333,000円 ～ 666,000円 (基本給 246,500円 + 固定残業代 87,000円 ～ 基本給 493,000円 + 固定残業代 173,000円)
※固定残業時間は 45時間/月、超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■ 社会保険：各種社会保険完備
■ 業務生産性向上 / 学習サポート
・生成AIツール活用促進 (Chat-GPT を全社員に提供、それ以外のAIツール試用目的で月間 6,000円まで補助)
・業務に関連する書籍買い放題
・学習費用一部負担 (資格取得や技術カンファレンス参加費など)
■ 健康維持 / 働き方改革
・定期健康診断 (偶数年齢の婦人科検診, 35歳以上の差額ドックあり)
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助
■ 社内コミュニケーション促進
・社員交流イベントの開催 (不定期) や 1泊2日オフサイトの開催 (年1回)
■ ストックオプション
・従業員のメリット最大化を目的に、2025年8月に税制適格ストックオプションに切り替え
・前年度における会社の業績や各従業員の等級・人事評価等を考慮し、年1回付与
※その他概要は面談時にご案内します - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・有給病気休暇
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇） - どんな選考プロセスか
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【基本プロセス】
書類選考 → 一次面談 → ワークサンプル(トライアル課題) → 二次(または最終) 面談 → 内定
※トライアル課題：実業務の擬似体験を通じて、業務に必要な知識や論理的思考力等を確認します (ご案内から1週間程度以内を目処にご提出)
※面談は合計2～3回を想定しています (選考の順番や面談回数は場合によって変更になる可能性があります)
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掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.YXLOQ-FinAna-202601
