なぜ募集しているのか: 本ポジションの方には、その成長フェーズにある事業部にて現グループ会社への財務面からの支援はもちろんのこと、新規子会社の立ち上げやM&A、PMIにも裁量権をもってかかわっていただきます。
また、将来的には本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。

同社では入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。
どんな仕事か: 化学事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。

各社の現地ローカルスタッフ・経理幹部と直接コミュニケーションをとっていただきながら、国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えていただくポジションになります。

※化学事業部は、日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。
先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。
求められるスキルは: 必須（必須要件）
・プロフォーマ財務情報（B／S、P／L、C／F）の作成ができる方
・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方
（TOEICスコア800同程度、かつビジネスでの英語使用経験をお持ちであること）

歓迎（歓迎要件）
・事業会社で子会社管理業務（事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など）の経験をお持ちの方
・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方
・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方
・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方
・内部統制構築の実務経験をお持ちの方
・海外赴任経験をお持ちの方
・中国語での読み書きができる方

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～37歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任・係長級
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
（最寄駅：大阪）
勤務時間は: 09:00～17:30 休憩時間(45分)
残業時間目安：40時間未満／月
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円　月給制
（昇給）年1回／4月　
（賞与）年2回／6月、12月
（他手当）通勤手当、時間外手当など
※モデル年収／35歳(一般)678万(裁量労働手当4万/月含)月給35万7千円・賞与200万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、介護支援制度、保活＆育児支援制度など（教育研修）、新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始など
年間休日124日年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
どんな選考プロセスか: 面接は2回から3回、SPIあり

【梅田勤務】グローバル経営管理ポジション（化学事業部）／世界トップのグローバル空調関連メーカー

経営企画