- なぜ募集しているのか
- ブルーモ証券は「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」というミッションを掲げる、日本発の独立系スタートアップ証券会社です。
日本の家計金融資産は過去最高を更新し続けていますが、その大半は今も現預金として滞留しており、運用資産の比率は欧米と比べて低い水準に留まっています。
背景には、既存の証券会社・金融機関が抱える商品ラインナップや営業スタイル、システムの制約があると私たちは考えています。
当社は、この構造的な課題に対して、テクノロジーを軸にした事業づくりに取り組んでいます。
直近1年では、世界最大の運用会社ブラックロックと提携した「全自動の資産運用サービス」をリリースし、本格的なウェルスマネジメント企業へと進化をつづけています。
シリーズAラウンドで20億円の資金調達
「すごいベンチャー100」選出（週刊東洋経済2025年版）
YouTubeチャンネル「中村 仁の投資アカデミー / ブルーモ証券」登録者数4万人突破
国内大手金融機関からの出資を受け、その審査プロセスもクリアしているという信頼性も特徴の一つです。 - どんな仕事か
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【募集背景】
弊社は、オンライン証券として培ってきたセルフ運用・自動運用の基盤に加え、有人伴走によるウェルスマネジメントサービスへと事業の重心を広げています。対象となるのは、退職前後の準富裕層・富裕層です。
サービスの認知が広がるにつれ、オンライン経由での相談申し込みは、既存の体制だけでは十分にカバーしきれないほどの伸びを続けています。この一件一件に丁寧に向き合える体制を維持・拡大するため、資産運用のパートナーとして継続的に伴走するアドバイザーを増員募集します。
【ポジションのミッション】
準富裕層・富裕層の資産運用に、単発の商品販売ではなく継続的に伴走し、顧客の資産状況やライフプランに基づく運用方針の設計から、提案、実行支援、継続的なモニタリングまでを一貫して担います。
評価軸は「商品の販売件数（手数料収益）」ではなく、「預かり資産残高と長期的な信頼関係」です。ノルマに追われる営業ではなく、真に顧客目線に立ったアドバイザリーを実践していただけます。
【ポジションの特徴】
■商品販売ではなく継続伴走が評価軸：単発の販売実績ではなく、顧客の資産残高・継続関係を軸に評価されます
■セルフ運用・自動運用・有人伴走を横断：同一の顧客基盤・プロダクト上で、顧客の自律性や課題に応じた提案ができます
■AIを前提とした業務設計：面談記録や情報収集、レビュー等をAIで効率化し、顧客との対話や判断に時間を使えます
■サービス立ち上げ期ならではの裁量：面談・提案・記録の型化や、業務システムへのフィードバックなど、サービスづくりにも関与できます
■証券未経験からでも挑戦できる：関連領域での実務経験があれば、証券業界未経験・保有顧客なしからでも応募できます
【業務内容】
■主に担当する業務
・問い合わせ・既存顧客・紹介等から相談に至った顧客との面談、相談内容や資産状況の把握
・詳細ヒアリングに基づく運用方針の設計（運用目的、時間軸、リスク許容度、流動性ニーズの整理）
・ポートフォリオの提案と実行支援（口座・コース登録、書面交付、取引接続等の社内連携を含む）
・主に1,000万円以上の資産を持つ顧客への資産運用の提案・伴走
・半年に一度を基本とする定期的な運用状況の確認によるモニタリングと運用方針の見直し
・面談記録、適合性確認等のコンプライアンス対応
・顧客対応を通じた面談・提案フローの改善提案
- 求められるスキルは
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必須 ■顧客の資産状況やライフプランに向き合い、単発の販売ではなく長期的な信頼関係を築くことに関心がある方
加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
■金融機関（証券会社、銀行、信託銀行、IFA等）での営業経験
■富裕層顧客への営業・コンサルティング経験（税理士法人、不動産、士業等を含む）
※外務員資格をお持ちでない場合は、入社後の取得が必要です（取得支援制度あり）歓迎 【歓迎スキル】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します。
・未整備な業務プロセスを自ら改善してきた経験
・AFP／CFP、証券アナリスト関連資格
・金融商品や資産運用に関する知識
【求める人物像】
当社では、5つのValuesを大切にしています。私たちが一緒に働きたいと考えているのは、このValuesに共感し、日々の行動に移せる方です。
■ 顧客執着：常に「お客様にとって本当に価値があるか」を基準に考え、行動できる方
■ 挑戦する：これまでの経験や枠を超えて、新しいことに果敢に挑める方
■ みんなでつくる：仲間をリスペクトし、チームで成果を最大化する姿勢を持てる方
■ とことんやる：任された仕事を「自分ごと」として捉え、最後まで責任を持てる方
■ 光の速さ：スピードを大切にし、一日でも早く顧客に価値を届けるために工夫できる方 - 雇用形態は
- 正社員 / 契約社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- ■ フレックスタイム制（標準労働時間 1日あたり8時間 コアタイム 10:00-15:00 ※内休憩1時間）
■ リモート／出社：ハイブリッド勤務（週20時間以上出社） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～1,200万円（月給：500,000円～）
※能力や職務の範囲に応じた等級に基づき決定いたします
※月給には45時間分の固定残業代130,000円～を含みます。
※45時間を超える時間外労働分については別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
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【基本制度】
・通勤手当：月上限 30,000円
・社会保険：各種社会保険完備
・カフェテリアHQ (選択型福利厚生)：年間6万円相当 (年2回付与/入社時期により按分)
【業務生産性向上・学習サポート】
・生成AIツール活用促進：全社員にChatGPTを提供/エンジニアにGithub Copilot, Cursor, Claude Codeを提供/その他AIツールの試用は月6,000円まで補助
・業務関連書籍の購入支援
・学習費用の一部補助：資格取得、技術カンファレンス参加費など
【健康維持・両立支援】
・定期健康診断：婦人科検診 (偶数年齢)/35歳以上は差額ドックあり
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助
【ストックオプション】
・従業員メリット最大化を目的に、2025年8月より税制適格ストックオプションに切り替え
・正社員に対し、会社業績・等級・評価等を踏まえ 年1回付与
※詳細は面談時にご案内 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・有給病気休暇
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇） - どんな選考プロセスか
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【基本プロセス】
書類選考 → ワークサンプル(トライアル課題) → 一次面接 → 二次(または最終) 面接 → 内定
※トライアル課題：実業務の擬似体験を通じて、業務に必要な知識や論理的思考力等を確認します (ご案内から1週間程度以内を目処にご提出)
※面接は合計2～3回を想定しています (選考の順番や回数は場合によって変更になる可能性があります)
掲載期間26/06/19～26/09/02
求人No.YXLOQ-FinAd-202603
