なぜ募集しているのか: 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念を掲げている同社。
次々に新しい拠点を開設しているのも、この理念に本気で取り組み、全国にケアを届けようとしているからです。

同社の“本気”は、単に拠点を増やすだけではありません。自社開発のシステムなどによって業務効率化にも取り組み、あらゆる方向から介護業界を変えるべく奔走！
多彩な取組み・事業展開によって、設立以来150～200％成長を継続し、2026年1月期には売上高200億超を見込んでいます。

2024年からグループホーム事業を本格的に始動した当社。
障がいで日常生活にケアが必要な方々が入居する「日中支援型グループホーム」を、当社ではこれから2年の間に50拠点以上、新たに開設する予定。事業の拡大にあたって、管理者候補・エリアマネージャー候補を複数名採用予定！

☆「介護」と「マネジメント」の両方を習得できる研修！
☆メンバー同士・管理者同士がアイデアを共有し合うチーム体制！
☆全国に拠点拡大中でチャンス多数！

★マネジメント経験ある方は、入社時からマネージャー・管理者で配属実績あり
どんな仕事か: 【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします
【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします

当社が運営する障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします。

◆現場での人員不足の際のフォロー
◆スタッフの育成・離職率低減
◆施設利用の促進業務
◆コンプライアンス
◆売上管理の事務処理
◆行政や関連事業所への連携など

★採用、利用者獲得、運営モニタリングなどは本社のバックアップがあるので、施設運営に専念できます！
★週1回、管理者の全体研修を通じて他施設・エリアともアイデアを共有。課題はチームで乗り越えています♪

★業界未経験のメンバー多数
介護経験ゼロから始めた社員がほとんどです！販売、飲食、学習塾などさまざまなサービス業の出身者が活躍中。現管理者の6割は20代～30代です。

★全国展開でチャンスも多数
事業拡大に向けて＜マネジメント職＞の採用・育成に注力。長期的なキャリアを考え始めたばかりのあなたを、お待ちしています！
　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【面接確約／育成前提採用／未経験歓迎】人のためになることに喜びを感じる方※人柄重視の採用です！

＼☆人物重視の採用です☆／
「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「傾聴力」などを重視！
介護の経験や資格は問いません。
あなた自身の強みやご経験を、選考を通じて是非お聞かせください！

◎SV・エリアマネージャーなどマネジメント経験のある方は尚歓迎します！

【こんな方を求めています】
・今より一歩先の収入・スキル・キャリアを手に入れたい
・人に心から感謝される仕事がしたい
・将来性のある会社・業界で働きたい
・どこへ行っても通用するスキルを手に入れたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エリアマネージャー候補
どこで働くか: 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 佐賀県
勤務時間は: フレックスタイム制（標準的な労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム／8:00～20:00
コアタイム／設定なし
給与はどのくらい貰えるか: ■東京
想定年収　490万円～560万円
月給35万円～40万円＋賞与年2回
※毎月インセンティブあり

■埼玉・神奈川・愛知
想定年収　476万円～546万円
月給34万円～39万円＋賞与年2回
※毎月インセンティブあり

■福岡・広島・佐賀
想定年収　462万円～532万円
月給33万円～38万円+賞与年2回
※毎月インセンティブあり
待遇・福利厚生は: ＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■インセンティブ制度
■日勤特別手当（規定あり）
■勤続手当
■夜勤手当（夜勤1回につき5000円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料）
■マイカー通勤OK（マイカー通勤手当／規程あり）
■UIターン支援あり
・上京・UIターン移住支援あり
・UIターン転勤支援あり
■結婚出産祝金
■65歳定年制（再雇用あり）
■充実の研修制度
■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です
・重度訪問介護従業者養成研修
・喀痰吸引等研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者
■奨学金返済支援制度（地域による）
休日休暇は: ■原則土日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇
どんな選考プロセスか: ＜全員面接！＞

1.Web面接
2.二次面接または賃金体系説明面談
3.内定
★ご希望の方は、事前の職場見学も可能です！
★面接はオンラインで行います
★面接日が決まりましたら、メールで履歴書・職務経歴書をお送りください
★面接日／入社日はご相談に応じます
★内定は応募から最短1～2週間以内を予定しています

　#内定までオンライン選考可
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

【面接確約】障害者福祉のエリアマネージャー候補／年商200億超／年収600万円可／毎月インセンあり

施設長・事務長・その他介護福祉系職