- なぜ募集しているのか
- ・当社は、半年ごとに新たなプロダクトをリリースするスピード感の中で、個々のプロダクトに最適なマーケティングを展開してきました。しかし今、私たちはそのステージを一段階引き上げ、「シリーズ全体で顧客体験を最適化するプロダクト横断型マーケティング」への転換を図ろうとしています。
・目指すのは、単なるプロダクト訴求にとどまらず、ブランドとして一貫した世界観を伝え、マーケットに強烈な印象を残すような統合的マーケティングの実現です。
- さらに現在は、これまで主戦場だった経理領域を超え、人事労務領域やエンタープライズ市場など、新たな市場の開拓にも乗り出しています。これら未開のマーケットにおいて「どのように顧客を開発し、事業を創造していくか」。その起点となるのがマーケティングです。私たちは今、マーケティングが“事業開発そのもの”となるフェーズにいます。
- 今後さらに複数プロダクトを横断し、データドリブンに商談・受注を最大化できる仕組みを整備するため、マーケティングオペレーション(MOps)機能の強化を進めています。 - どんな仕事か
-
マーケティング活動全体を「再現可能な仕組み」として設計・最適化し、施策の成果を最大化する。単なるツール運用に留まらず、戦略設計からデータ分析、部門連携までをハンズオンでリードし、“戦略と実行の橋渡し”として事業インパクトを生み出すポジションです。
- ツール設計・運用:スキーマ/フィールド/ルール設計、フォーム/スコアリングなど業務運用改善
- データ連携・統合:Snowflake、GAS、Zapier、n8n、API設計による、MA-CRM-データ基盤の連携
- 可視化・分析:マーケティングファネル・KPI設計、Looker Studio等でのダッシュボード構築、ROI/CPA/LTV分析と改善提案
- ABM/施策運用支援:ターゲット抽出、効果測定、レポーティング
- プロセス設計:マーケ→IS→Sales→CSの連携標準化、部署横断の改善サイクル推進
【ポジションの魅力】
- SaaS事業のマーケティングオペレーションは、単なる“数値管理”ではなく「事業をスケールさせる仕組み」を設計する仕事です。技術・データ・チームワークを武器に、“マーケティングが利益を生み出す構造”を共に作りましょう。
- マーケティング × オペレーション × データの交点で成長できる
戦略~実行~分析までを一気通貫で担える環境
- 複数プロダクト横断のスケール
1つのプロダクトに留まらず、SaaS群全体を俯瞰して設計できる
- AI-UXの中心で働ける
当社が掲げる「AI-UX/AX(AI Transformation)」の思想を実務で体現 - 求められるスキルは
-
必須 - SaaSまたはB2B企業におけるマーケティング実務経験(3年以上)
- Account Engagement(旧Pardot)やMarketo等のMAツール運用経験
- Salesforce(SFA/CRM)でのデータ管理・連携実務経験
- KPI/ファネル設計、施策分析・レポート経験(BIツール利用含む)
- 部門横断で業務改善を推進できる調整・折衝力
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese歓迎 - SQL/Python等を用いたデータ抽出・分析経験
- Wordpress等CMSの利用経験
- Zoomを利用したWebinar配信等、イベントマーケティングの経験
- FORCAS/uSonarなど顧客データエンハンスツールの利用経験
- Google DataStudio、Tableau、LookerなどBIツールの構築・利用経験
- GAS,Zapier等のiPaaSツールを利用した業務フロー自動化の構築経験
- Google/Yahoo/Facebook等の広告媒体の入稿、レポーティング経験
- 所属企業でLead,MQL,SQLの定義策定に携わった経験
- マーケティング、インサイドセールス、セールスの複数部署間のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験
- マーケティング活動の予算管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。
※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。
※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます(契約社員)
※4 試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 もしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給500,000円~1,000,000円
- 待遇・福利厚生は
-
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- どんな選考プロセスか
- (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定
NEW
掲載期間26/01/30~26/02/12
求人No.CJLAM-00029





