なぜ募集しているのか: 2019年の設立以来、グループのFintechビジネスを牽引してきた同社。現在、キャッシュレス市場は第ニフェーズを迎え、単なる普及から「収益化と持続的成長」への転換点が訪れています。「全社最適」の視点で事業ポートフォリオを管理し、次なる投資シナリオを描く。エコシステムをさらに拡大させるための経営判断を、データと戦略で支える中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: ■仕事概要
全社戦略の立案・実行、予算計画、投資シナリオの策定、新規事業開発、およびアライアンス推進を担います。経営層のパートナーとして、中長期的な企業価値を最大化させる役割です。

■仕事内容
「ペイメント戦略室経営戦略グループ」に配属。3名の少数精鋭チームで、経営の意思決定に直結する以下の業務を遂行します。

・経営戦略・投資シナリオの策定
・中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案および実行支援
・予算計画の策定、投資シナリオの設計
・事業ポートフォリオ分析およびポートフォリオ管理
・経営意思決定の高度化
・各種経営分析に基づいた、経営層への報告データ・資料作成
・経営会議などの定例会議の資料作成および運営支援
・事業開発・グローバル展開
・新規事業企画の推進、および仕組みづくり
・海外事業企画の推進、グローバルアライアンスの検討
・特命案件への対応、経営層の特命事項の推進

【本ポジションの魅力】
経営の「インハウス参謀」：外部コンサルではなく、自社のPLに責任を持ち、長期的な視点で「レバレッジの効く仕事」に携われます。
圧倒的な視座の高さ：経営層と極めて近い距離で、売上・利益の最大化に向けたダイナミックな意思決定に関与できます。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
実務経験（2年以上）：経営企画、事業企画、営業企画のいずれかに関わった経験
財務リテラシー： PL（損益計算書）の基本的な理解に基づき、事業課題を議論できること
分析スキル： Excel（VLOOKUP, Pivot等）を用いた企業・事業分析スキル
論理的思考：構造的な説明能力、および状況変化に応じた柔軟な思考力
英語： TOEIC 800点以上、または2年以内に取得する高い意欲

歓迎 ■応募資格（歓迎）
業界経験：小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサルティング業界
専門スキル：新規事業の仕組みづくり、社外とのアライアンス（提携）経験
分析ツール： BIツール、SQLなどの分析スキル
スタンス：当事者意識が高く、利益最大化への強い関心がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
標準勤務時間：9:00～17:20（実働7時間20分）
※同社グループ朝会日は8:00始業、同社朝会日は8:20始業となります。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: カフェテリア：朝・昼・夕食が基本無料（栄養バランスの取れた食事が提供されます）
社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
通勤手当：規定により支給
資産形成：従業員持株会制度
環境：フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ライブラリ、リラクゼーションスペースあり
その他：給与デジタル払い対応、グループ各種優待
休日休暇は: 休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休業・育児休業・介護休業
生理休暇
特別休暇（慶弔休暇、サクセス休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

【経営戦略】投資・成長シナリオを策定／経営層直下の少数精鋭チームで全社戦略をリード

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