なぜ募集しているのか: 当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を創造・展開しており、
【デジタルスポーツマーケティング事業】確立を目指しています。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス（会員管理クラウドサービス）も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。
どんな仕事か: ／
スポーツ関連サイト、伴走型支援を実現！
受託開発から運用・改善までを一気通貫でリード！
＼
私たちは、スポーツ業界に特化し、
Web・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行っています。

スポーツ関連サイトにおいて、
受託開発から運用・改善までを一気通貫で担当するPM（Webディレクター兼プランナー）を募集いたします！

本ポジションは、「作って終わり」の受託ではなく、
・課題整理・企画
・開発・リニューアルのディレクション
・運用フェーズでの改善・提案
まで、長期的にクライアントと並走するスタイルが特徴です。

◆主な業務内容
クライアントの受託案件において、
デジタルマーケティング領域の提案とWebディレクションを担い、
課題抽出～企画立案～改善推進までを一貫して主導していただきます。
・クライアントの事業・サービス理解を踏まえた課題整理
・アクセス解析やユーザー行動をもとにした改善テーマの設計
・Webサイト・デジタル施策の企画立案および提案
・新規開発・リニューアル・改修におけるディレクション
・開発ベンダーや関係者と連携したプロジェクト推進
・公開後の運用・効果検証・改善サイクルの実行

◆本ポジションの特徴
受託開発～運用改善まで一気通貫
作って終わりではなく、その後の成果まで関われます

◆キャリアプラン
入社後は、事業部MgrによるOJTにてキャッチアップをしていただき、
複数案件を担当しながら、改善提案・中長期戦略設計を担っていただきます。
クライアント折衝や提案はチームでフォローし、
将来的には事業視点で案件をリードするPM／マネージャー候補として期待しています。

◆こんな方を募集します！
・スポーツが好き、または強い興味がある方
・Web／デジタルマーケティングに携わった経験がある方（職種不問）
・裁量のある環境で成長したい方
・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方
・スポーツ業界でマーケの力を試したい
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！

◆企業文化
当社はチャレンジを歓迎する文化があります。
失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチに挑戦しながら、チームで学び、成長していくことを大切にしています。
あなたの意欲と行動力を活かして、一緒にスポーツ業界の未来をつくりませんか？

◆ビジョン
コンテンツプロデュース事業部では、
WEB制作・運用にとどまらず、デジタルマーケティングを活用した課題解決型の組織を目指し、
スポーツ業界に貢献するソリューションを提供します！
求められるスキルは: 必須・Web or デジタル領域におけるプランニング／上流工程経験
・改善提案～実行～検証のPDCAを年間で回した経験
・クライアント折衝・課題抽出・合意形成の経験

歓迎【歓迎スキル】
・GA4・ログなどの分析知見
・CRM／会員施策／ファンプラットフォーム運用経験
・スポーツ／競馬／ライブエンタメの業界理解
・コンサル／広告代理店／事業会社での戦略担当経験

【求める人物像】
・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・KPI設計／ファネル分析などの戦略的思考
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3か月）
どこで働くか: 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
勤務時間は: ■フレックスタイム制
　∟標準労働時間：1日8時間
　∟コアタイム：11:00～16:00
（入社初月は適用外）
※入社初月は固定時間制10時～19時（標準労働時間：1日8時間）となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～700万円
月給：458,400円～583,400円
（月額内訳）
・基本給　397,700円～506,200円
・見込残業手当　60,700円～77,200円
※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。
　超過分は別途支給します。

■賃金形態　年俸制（12分割）
■通勤手当　全額支給

【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
待遇・福利厚生は: ■試用期間：有　３ヶ月

■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）　厚生年金　雇用　労災保険完備
■寮・社宅　無
■退職金　無　　
■産前産後休暇、育児・介護休暇あり

■フレックスタイム制
※コアタイムあり
■リモートワーク
※ハイブリット（週1～2日出社）

■副業可
※社内承認と時間制限・管理あり

■表彰制度（四半期ごと）
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。

■服装：オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
　スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。

■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇は: ・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
　休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ■書類選考→面接（2～3回）→内定
※Webテスト　有
※選考フローは変更となる場合があります。

【プロジェクターマネージャー】Web・デジタルを通じてスポーツビジネスに向き合う/リモート・副業OK

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）