- なぜ募集しているのか
- 市場での圧倒的な評価と案件の拡大により、人員を今、求めています。
- どんな仕事か
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国内大手製造業のクライアントに対し、戦略策定から現場への定着（実行支援）まで一気通貫で携わる、「現場を変える」実効性の高いコンサルティングをお任せします。
SOLIZEの最大の武器は、20年以上にわたり磨き上げてきた**「暗黙知を形式知化する」独自の変革手法**です。1,500名を超えるエンジニア集団を抱えるグループの背景を活かし、絵に描いた餅に終わらない、AIやデジタル技術を融合させた次世代のものづくり変革をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
経験や志向性に応じ、以下のプロジェクトにおいて企画・提案からリードまで幅広く携わっていただきます。
1. 変革コンサルティングプロジェクト
戦略・構想策定： 製造業向けDX推進や業務変革のロードマップ策定。
暗黙知の形式知化： 人や組織に潜む熟練の技やノウハウを可視化し、組織の資産へと転換。
デジタル実装： AI技術や3Dデータを活用した業務プロセスの再構築。
プロジェクトマネジメント： PL候補として、実行計画の立案、顧客（部長・役員クラス）への成果報告、チームの統率。
2. 製造業向け新規事業開発
コンサルティングの枠を超え、エンジニアリング部門と連携した新たな価値（サービス・ソリューション）の企画・立案。
このポジションの魅力・独自性
「暗黙知の形式知化」という唯一無二の武器： 多くのコンサルファームが「仕組み」を変えようとする中、私たちは「人の知恵」にフォーカスします。属人化した高度な技術をデジタル化し、組織の力に変えるプロセスは、製造業大国である日本において極めて付加価値の高い経験となります。
「上流」から「現場」までの圧倒的な手触り感： 戦略を描くだけでなく、グループ内の1,500名のエンジニアと連携しながら、実際に現場が動くところまで伴走します。「自分の提案で組織が変わった」という確かな手応えを感じられる環境です。
キャリアパス
入社後はプロジェクトリーダー候補として経験を積んでいただきますが、その後は「コンサルティングのスペシャリスト」を目指すだけでなく、エンジニアリング領域と融合した「新規事業開発の責任者」など、多様なキャリアパスが用意されています。 - 求められるスキルは
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必須 ■製造業にて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方
■周囲の人を巻き込み、業務改善／製品改善のいずれかの経験のある方
■プロジェクトマネジメント／チームリーダーのいずれかの経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング6F
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- 産休・育休・介護休業、育児・介護休暇、短時間勤務制度、慶弔の休暇・慶弔金、退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有）、会員制福利厚生サービス、持株会など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、
年間休日121日（2024年度実績）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇など - どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談（選考要素なし）からのご実施も可能でございます。
書類選考→一次選考→最終選考
【その他面接が複数回行われる可能性がございます。】
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.NRFVW-021
