- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
事業拡大とグローバル戦略の強化に伴い、品質管理と品質保証の機能を統合した「品質保証課」において、現在、東南アジアを中心とした海外調達の拡大や国内サプライヤーの再編を加速させており、品質部門が担う役割は、工場監査から技術指導まで多岐にわたっています。一方で、現在の組織構成はベテラン層が中心であり、数年後を見据えた技術継承と組織の若返りが喫緊の課題です。そこで今回、将来のリーダー候補となる中堅層を募集します。ものづくりの知識と行動力を持ち、国内外のサプライヤーと信頼関係を築きながら「品質の早期立ち上げ」を牽引できる方を求めています。 - どんな仕事か
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【ミッション】
冷却塔のサプライヤー品質管理業務（ISO9001／監査・工程改善）を軸に、下記業務へ従事していただきます。
【仕事内容】
・サプライヤー品質改善活動
└既存サプライヤーの品質向上およびリードタイム短縮の推進。
└海外サプライヤー（主に東南アジア等）の現地工場における品質監査、指導、および立ち会い。
・新規サプライヤーの早期立ち上げ
└新規取引先における「品質不適合発生率1%以下」を早期に達成するためのプロセス構築。
└戦略的な調達先（東南アジア、ETST関連等）の開拓に伴う品質評価。
・国内調達網の最適化に伴う品質管理
└関東から鈴鹿近郊メーカーへの切り替えに伴う、移管プロセスにおける品質業務全般。
・技術伝承とプロセス改善
└冷却塔の品質管理における検査技術・経験を活かした、部門内へのノウハウ共有。
【キャリアステップイメージ】
担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。
・短期（1～2年）
∟特定領域（国内/海外サプライヤーや新拠点）の品質責任者として、現場の立ち上げ・改善をリード。
・中期（3～5年）
∟グローバル品質管理のスペシャリストとして、東南アジアを中心としたアジア圏全体のサプライチェーン品質を統括。または、リーダー・マネージャーとして後進の育成や部門全体の戦略策定に関与。
・長期
∟品質保証部門の責任者や、調達・生産戦略を包含したサプライチェーン全体のマネジメント層への登用。
【業務での英語使用】
メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【まれにある】
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
荏原冷熱システム株式会社 企画統括部 冷却塔技術・生産部 品質保証課
全体人数：12名(男性11名、女性1名) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・品質管理・品質保証の実務経験
└ISO9001の知識・経験
・サプライヤー管理
└指導の経験・外注先への品質監査、工程改善指導、および不適合発生時の再発防止策の構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：三重県鈴鹿市一ノ宮町1614
アクセス：各線 河原田駅より徒歩20分
車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎
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掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.EAGE-660786
