募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。
純粋持株会社の当社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。
そうしたグループの人財育成と研修に関する企画・運営を担っていただきます。具体的には、以下に関わる業務をグループ各社と協働して推進していただきます。

【具体的には】
・グループの人財育成方針と人財戦略
・人財育成の体系と仕組み（コンピテンシー・スキルモデル、経営人財プール、個別育成計画、主要職位後継者育成計画、育成会議等）
・各種研修（知識技能研修、階層別研修、マネジメント研修、eラーニング等）
・多面診断
・グループ各社への人財育成に関するコンサルティング

【募集背景】
組織強化のための増員。2名が本業務を兼務しているため専任で対応いただける方を募集したいと考えています。

【組織構成】
人事部（9名）うち2名が教育研修業務を兼務しています。
求められるスキルは: 必須 ■人財育成方針と人財戦略に関わる企画・運営の実務経験
■営業、販売、製造、技術等のコーポーレート部門以外の部門での職務経験（いわゆる「現場経験」）

歓迎 ■人事制度（等級、評価、報酬）と労務に関する企画・運営
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】人財育成・研修【課長職候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 763万円～904万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

設立: 1965年

資本金: 5,000百万円

従業員数: 64名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

名古屋支店

〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

掲載中の求人: 現在22292件の求人を掲載しています。
求人を見る

【東京】人財育成・研修【課長職候補】（年収763万円～904万円）

人事（採用・教育など）