なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
■ミッション（3本柱）
（１）海外事業の業績管理
管理会計を軸に各事業のP/L・計画進捗を読み解き、分析・示唆出し・会議体の推進を担う
（２）海外事業の新規事業推進
事業立ち上げ／新市場展開に関わるプロジェクト管理（事務局、アジェンダ設計、意思決定の見える化）
（３）海外事業の成長戦略立案
事業成長に向けた課題対応、体制・構造の整備、改革に向けた提案

【主要業務内容】
・海外事業の管理会計・計数資料（主に損益）を読解・分析し、計画策定、レビュー
・経営者会議の事務局運営（フォーマット整備、議事、ToDo・Decisionログ整備、フォロー）
・新規事業の提案・推進・プロジェクト管理（WBS、リスク/課題・依存関係管理、関係者調整）
・既存海外事業の運営サポート／課題対応

【組織構成】経営企画部　海外事業管理グループ　

【魅力】
■創立100周年を迎えた食品メーカーです。創業者が栄養状態が十分でなかった時代に、自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さまざまな商品・サービスを通じて今日も受け継がれています。
■働き方◎（コアタイムなしのフレックスタイム、テレワーク制度あり）
■キャリア構築を支援する制度あり（希望制でご自身のキャリアパスの構築を支援する制度）
■同社の「Co育て（子育て）」：不妊治療や妊活、育児、子・孫の看護や検診、学校行事への参加のための有給休暇あり。男性育休取得率100％（1ヵ月）、子育てアプリを開発
求められるスキルは: 必須 ■管理会計の基礎理解とP/Lの読解・分析力、および基本的な計数資料の作成スキル
■ビジネス英語の実務経験（ネイティブレベルは不要。月次定例会議等の英語会議に違和感なく参加できる程度）
■運転免許証
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。

歓迎・経営・管理系業務の経験（関係者間の調整、進捗・課題管理、事務局運営など）
・新規プロジェクト、新規ミッションの推進経験

■求める人物像
・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方
・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方
・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方
・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】海外事業の業績管理×新規事業推進（事務局運営含む）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】海外事業の業績管理×新規事業推進（事務局運営含む）（年収650万円～950万円）

経理